SAINT - GOBAIN VIETNAM ★ 3.5

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại SAINT - GOBAIN VIETNAM

Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất
Tài chính - Kế toán
An ninh - Bảo vệ
Xây dựng
Nghệ thuật - Thiết kế
Chăm sóc sức khỏe
Công nghệ thông tin

Việc làm SAINT - GOBAIN VIETNAM

Cập nhật 04/03/2025 17:43
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam
QA Manager
SAINT - GOBAIN VIETNAM 3.5★
20 đánh giá 408 việc làm 28 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/02/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
JOB FRAMEWORK

This position is responsible for auditing and ensuring best practices and procedures are implemented to our field service teams. You will audit and train for RIVN operational & service SOPs, build technical and service standards of the local team to improve technical standards. You also support to grow business through technical sales through commission based incentive. The Cross Selling / Up Selling with current portfolio, Synergy Sales Effort countrywide is one of your responsible also. You will explore networking amongst different chambers of commerce membership, organizations to promote Rentokil-Initial services. Furthermore, you will analyze potential growth markets and help enhance and grow our current business portfolio.

Duties & Responsibilities

  • Operations QA management:
  • Conduct regular on field quality assurance inspections and assessments of the service technicians.
  • Build technical and service standards of the local team.
  • Manage portfolio and win new business with key accounts and assigned territory.
  • Cross Selling / Up Selling with current portfolio, Synergy Sales Effort Countrywide.
  • Networking amongst different chambers of commerce membership / organizations to promote Rentokil-Initial services.
  • Creating and presenting pitches for company-wide, multiple location pest management solutions.
  • Work closely with field technicians to address customer's needs, coordinate treatment plans and manage infestations from location to final treatment.
  • Work closely with HCM Operations Manager for the improvement and development of QA team in Vietnam by guiding Quality Assurance Executives to ensure that quality and technical related requirements are fully conveyed to and delivered by the stakeholders.
  • Train the service team to ensure compliance and alignment with internal processes and policies, such as SOP, work instructions as well as customer's requirement.
  • Lead the trials of new products
  • Conduct internal audits on businesses on a periodic basis and report improvement plans to the Managing Director.
  • Quality Assurance & Technical Development
  • Responsible for general compliance of work procedures in all pest control and hygiene activities undertaken in the Rentokil Initial Vietnam, to the guidelines stated in the Company's Guideline/ Policy/ Procedure.
  • Interprets and enforces applicable Company policies, procedures for assigned staff and, as necessary, makes recommendations to management for improvement in these areas. Regularly communicates, interprets and enforces policies and procedures. Ensuring that staffs have a full understanding of the Company's objectives and policies.
  • Update and maintain all related regulatory requirement and company's approved pesticide list.
  • To identify, evaluate and implement new technique, product, and/ or technology in support of Divisional Businesses.
  • To work closely with country and regional Operation Excellence Teams & UK Technical Team to drive the new technical & service programs and Best Practices within the Company.
  • To work in special project teams when needed to support the growth of the company and division.
  • Technical support to Branch operations.
  • Conduct internal & external training sessions along with Branch visits as required.
  • Chairman of Country Technical committee.
  • Regularly monitor performance and provide coaching for performance improvement and development of Technical Executive and Field Biologists.
  • Adheres to all company policies, procedures and business ethics codes and ensures that they are communicated and implemented within the team.
  • Attend to other duties as may be assigned to you from time to time.
  • Training
  • Plan and conduct regular technical training of all service staffs.
  • Standardize training and promote a comprehensive training plan.
  • To assist in the planning and coordination of technical training within Asia Region, as and when the needs arise.
  • Other tasks as assigned by Managing Director

Requirements

COMPETENCIES REQUIRED

  • Good Communication: The ability to listen to customers' requests and successfully relay our own ideas and opinions for the benefit of our customers.
  • Manage Self: Managing our own emotions to remain calm, focused and optimistic while dealing with a constant stream of demands.
  • Work With Others: Building relationships and collaborating with others (e.g. customers, colleagues, partners and suppliers) to achieve our mission.
  • Meticulous: Being able to handle enquiries and customer quotations very carefully and with great attention to detail.
  • Sincere: Build a spirit of trust & sincerity to make customers feel they identify with them & care about their concerns

Knowledge & Skills

  • Excellent communication skills, both written and verbal.
  • Honest and ethical team player.
  • Strong computer skills.
  • Initiative and enthusiasm.
  • Good planning and organizational skills.
  • Sense of urgency with the ability to multi-task under pressure.
  • Demonstrated leadership skills, with the ability to train, coach, and motivate others.
  • Have strong decision-making and problem solving skills.
  • Strong leadership skills, with planning, organizing and problem-solving ability.
  • Improvement/ Innovation mindset.

Formal Education and Training

  • Graduated from University of Business Administration, Economics or relevant
  • Graduate from University with Environment, Chemical, Applied Science, Entomology, and Agriculture or any major related to technical.

Years And Type Of Experience Required

  • At least 5 working years at Rentokil Initial.
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam
SAINT - GOBAIN VIETNAM Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô C23B, Đường số 11 ,Khu Công nghiệp Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, Huyện Nhà Bè, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam trực thuộc Tập đoàn Saint-Gobain được vua Louis XIV thành lập năm 1665 với dự án đầu tiên cung cấp kính cho lâu đài Versailles – Pháp. Saint-Gobain Việt Nam cung cấp nhiều loại sản phẩm và dịch vụ hàng đầu cho ngành xây dựng Việt Nam. Các thương hiệu chính của chúng tôi bao gồm: Gyproc và Vĩnh Tường, cung cấp các giải pháp sáng tạo cho trần và tường thạch cao; DURAflex cung cấp các giải pháp tuyệt vời cho các khu vực ẩm ướt. Ngoài ra, chúng tôi còn có thương hiệu Weber cung cấp các giải pháp về keo dán gạch, vữa và sản phẩm chống thấm.

Saint-Gobain Việt Nam cam kết nâng cao chất lượng không gian sống và làm việc bằng việc cung cấp các giải pháp trần vách một cách hiệu quả, sáng tạo và bền vững.

Sứ mệnh của chúng tôi là phát triển các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo để giúp khách hàng xây dựng không gian sống, làm việc và vui chơi tốt hơn. Từ nhà ở đến nơi làm việc, từ khách sạn đến trường học hay bệnh viện,... nơi chúng ta có thể tạo ra những không gian sống tốt hơn thông qua các giải pháp phân chia không gian với tính năng vượt trội về chống cháy, cách âm hay thẩm mỹ...Sản phẩm và hệ thống của chúng tôi chắc chắn là sự lựa chọn hoàn hảo cho các nhà thiết kế, nhà thầu hay chủ đầu tư - những người đang tìm kiếm giải pháp thân thiện với môi trường, thẩm mỹ và hiệu suất cao. cho công việc của mình

 

 


Review SAINT - GOBAIN VIETNAM

3.5
20 review

22/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Sếp nóng tính nhưng mọi thứ đều rõ ràng, nhiệt tình hướng dẫn mọi người và theo dõi tiến độ công việc của từng người, có thể học hỏi được tính kỷ luật, và nhiều kĩ năng mềm bổ ích (CTT)

10/01/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty ổn cho anh chị nào thích ổn định nha, phúc lợi ổn, Sếp tổng rất nice (CTT)

23/03/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

HR làm việc không chuyên nghiệp, thiếu tôn trọng ứng viên. Hẹn phỏng vấn 2,5 tiếng, tới 4 rưỡi sẽ xong mà 4h kém thì trưởng phòng HR đã rời đi do bận họp. (CTT)

Những nghề phổ biến tại SAINT - GOBAIN VIETNAM

Bạn làm việc tại SAINT - GOBAIN VIETNAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAINT - GOBAIN VIETNAM

SAINT - GOBAIN VIETNAM

Click để đánh giá