Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý sản xuất:
· Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát toàn bộ quy trình sản xuất để đảm bảo các mục tiêu về sản lượng, chất lượng và thời gian giao hàng.
· Phân bổ và điều phối công việc, giám sát hiệu quả của từng công đoạn sản xuất.
· Đảm bảo các quy trình sản xuất tuân thủ theo tiêu chuẩn an toàn lao động và quy định của công ty.
2. Quản lý đội ngũ và nhân sự:
· Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho đội ngũ nhân viên sản xuất.
· Đánh giá hiệu suất làm việc, động viên và tạo động lực cho nhân viên để đạt hiệu quả sản xuất tốt nhất.
· Xây dựng văn hóa làm việc nhóm, tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận trong nhà máy.
3. Quản lý chất lượng sản phẩm:
· Theo dõi và kiểm tra chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn.
· Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm và cải tiến quy trình sản xuất khi cần thiết.
4. Quản lý nguồn lực và tối ưu hóa chi phí:
· Quản lý và tối ưu hóa việc sử dụng nguyên vật liệu, máy móc và nhân công để giảm thiểu chi phí sản xuất.
· Phối hợp với bộ phận mua hàng và kho để đảm bảo nguồn cung nguyên vật liệu kịp thời và chính xác.
5. Báo cáo và phân tích:
· Lập các báo cáo định kỳ về hiệu suất sản xuất, chi phí và tiến độ sản xuất để trình bày với ban lãnh đạo.
· Phân tích dữ liệu sản xuất để đưa ra các biện pháp cải tiến quy trình và tăng cường năng suất.
6. Đảm bảo tuân thủ quy định và tiêu chuẩn:
· Giám sát việc thực hiện các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn lao động và môi trường.
· Đảm bảo nhà máy tuân thủ các tiêu chuẩn ISO hoặc các tiêu chuẩn liên quan khác.
7. Triển khai dự án mới:
· Tham gia phát triển và thử nghiệm các mẫu giày mới theo yêu cầu từ bộ phận thiết kế.
· Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận liên quan để triển khai dự án sản xuất sản phẩm mới, từ khâu chuẩn bị đến sản xuất đại trà
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản lý sản xuất, cơ khí, hoặc các lĩnh vực liên quan.
· Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong quản lý sản xuất, ưu tiên trong lĩnh vực giày dép hoặc thời trang.
· Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch, xử lý vấn đề.
· Hiểu biết sâu về quy trình sản xuất giày da, các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.
QUYỀN LỢI:
· Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất.
· Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định.
· Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo nâng cao kỹ năng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam trực thuộc Tập đoàn Saint-Gobain được vua Louis XIV thành lập năm 1665 với dự án đầu tiên cung cấp kính cho lâu đài Versailles – Pháp. Saint-Gobain Việt Nam cung cấp nhiều loại sản phẩm và dịch vụ hàng đầu cho ngành xây dựng Việt Nam. Các thương hiệu chính của chúng tôi bao gồm: Gyproc và Vĩnh Tường, cung cấp các giải pháp sáng tạo cho trần và tường thạch cao; DURAflex cung cấp các giải pháp tuyệt vời cho các khu vực ẩm ướt. Ngoài ra, chúng tôi còn có thương hiệu Weber cung cấp các giải pháp về keo dán gạch, vữa và sản phẩm chống thấm.
Saint-Gobain Việt Nam cam kết nâng cao chất lượng không gian sống và làm việc bằng việc cung cấp các giải pháp trần vách một cách hiệu quả, sáng tạo và bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi là phát triển các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo để giúp khách hàng xây dựng không gian sống, làm việc và vui chơi tốt hơn. Từ nhà ở đến nơi làm việc, từ khách sạn đến trường học hay bệnh viện,... nơi chúng ta có thể tạo ra những không gian sống tốt hơn thông qua các giải pháp phân chia không gian với tính năng vượt trội về chống cháy, cách âm hay thẩm mỹ...Sản phẩm và hệ thống của chúng tôi chắc chắn là sự lựa chọn hoàn hảo cho các nhà thiết kế, nhà thầu hay chủ đầu tư - những người đang tìm kiếm giải pháp thân thiện với môi trường, thẩm mỹ và hiệu suất cao. cho công việc của mình
Review SAINT - GOBAIN VIETNAM
Mức lương bình quân khá cao so với mặt bằng chung
Mức lương ổn định, cường độ công việc cao
Môi trường làm việc sạch sẽ, lương ổn, đồng nghiệp ít kết nối