Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Issue and upload invoices to customers' portals (approximately 200 per month for both HK & SG).
- Process bank receipts from customers in Xero (around 100 per month for both HK & SG).
- Process suppliers' invoices in Xero (approximately 150 per month for both HK & SG). Checking will be done in-country initially before sending them over for processing.
- Prepare payments to suppliers in the bank internet portal (about 50 per month for both HK & SG) and process debit card transactions.
- Perform bank reconciliation.
Yêu Cầu Công Việc
*** Education and experience
- University or college degree, major in Accounting or knowledge in accounting field.
- Minimum 1 year as a tax accountant or general accountant.
*** Skills:
- Ability update new regulations and give tax advices to team.
- Ability to prepare tax reports & tax audit.
- Strong at excel skill.
- Good at English communication.
Note: "By applying for the job at SPS Vietnam, it is considered that Candidates agree to provide personal data for SPS Vietnam to process in accordance with the Terms and Conditions of personal data processing of candidates which are in line with Decree 13/2023/ND-CP on personal data protection"
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Video Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH SPS VIETNAM là công ty chuyển đổi kinh doanh dựa trên công nghệ hàng đầu. Với Giải pháp nơi làm việc doanh nghiệp đổi mới của mình, chúng tôi trao quyền cho các tổ chức áp dụng các khái niệm công việc kết hợp để nâng cao năng suất và tính linh hoạt. Giải pháp Kinh doanh Công nghệ của chúng tôi tập hợp công nghệ tiên tiến, chuyên môn sâu về quy trình theo chiều dọc và lực lượng lao động toàn cầu đa dạng để hỗ trợ khách hàng trong hành trình chuyển đổi kỹ thuật số và giải quyết hiệu quả những thách thức phức tạp nhất của họ.
Review SPS
Đãi ngộ tốt, lương thưởng rõ ràng, sếp biết lắng nghe OT vẫn nhận được lương rõ ràng (it)
Đãi ngộ và lương thưởng rõ ràng hơn các công ty khác (IT)
Thoải mái về giờ giấc và tự do cho nhân viên (IT)