Rita Võ 2.7 ★

- Tư vấn các quy định của nhà nước về môi trường cho các phòng ban khi có yêu cầu.
- Tham mưu cho ban TGĐ các Quy định về luật môi trường thay đổi kịp thời.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp Quản lý.
- Thực hiện các hồ sơ môi trường (Giấy phép môi trường, ĐTM, đăng ký môi trường; quy hoạch chi tiết, giấy phép xây dựng …) liên quan đến dự án công ty.
- Đi làm việc với cơ quan ban ngành cần thiết phục vụ cho việc hoàn thành hồ sơ dự án.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Môi trường.
- Độ tuổi: 27- 42 tuổi.
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán.
- Biết sử dụng mapinfo, GIS, phần mềm môi trường là một lợi thế.
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, chăm chỉ, thật thà, làm việc được dưới áp lực cao.
- Thành thạo phần mềm Word, excel, Autocad.

* Chính sách lương:
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
* Chính sách thưởng:
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
* Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
* Chế độ khác
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 02:50:02