Các phòng ban đang tuyển dụng tại TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Kỹ thuật
Xây dựng
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
An ninh - Bảo vệ
Nghiên cứu và Khoa học
Giáo dục
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Vận tải

Việc làm TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Cập nhật 25/01/2025 22:43
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
Senior Advisor- Strengthening Interconnections Between Innovation Actors -Component 2 Lead -USAID-VN
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA 3.0★
2 đánh giá 154 việc làm 12 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 8 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
At Deloitte, we offer a unique and exceptional career experience to inspire and empower talents like you to make an impact that matters for our clients, people and community. Deloitte offers you a highly inclusive, collaborative workplace and unrivalled opportunities to realize your full potential. We are always looking for people with the relentless energy to push themselves further, and to find new avenues and unique ways to reach our shared goals.

Deloitte Southeast Asia’s International Affairs and Development practice is currently accepting applications from qualified candidates for the forthcoming USAID Vietnam Innovative Ecosystems Activity. This Activity will support the Government of Vietnam (GVN) in its effort to enhance Vietnam’s innovation ecosystems by promoting the commercialization of innovations developed by innovators, entrepreneurs and intrapreneurs. To do this the Activity aims to link Innovation Ecosystem Actors (IEAs) like national, regional, and higher education institution innovation centers, Vietnamese owned/operated enterprises, chambers of commerce, business associations, and think tanks to improve the innovation ecosystem business enabling environment. The Activity will also work with and through key IEAs to develop the business acumen and startup skills of innovators, entrepreneurs and intrapreneurs.

Work you will do

Project: USAID Project on Strengthening Vietnam's Innovation Ecosystem

Reports To: Deputy Chief of Party (DCOP)

Position Summary: The Component 2 Lead will oversee the implementation of Component 2 of the USAID-funded project aimed at strengthening Vietnam's innovation ecosystem to drive the commercialization of Fourth Industrial Revolution (4IR) innovations. This component focuses on strengthening interconnections between innovation actors and those furnishing related resources, developing the capabilities of Business Support Organizations (BSOs), the National Innovation Center (NIC), and other relevant Government of Vietnam (GVN) agencies, and facilitating career-enhancing interconnections between GVN agencies, Higher Education Institutions (HEIs), and the private sector.

Key Responsibilities:

Sub-component 2.1: Support and Develop Capabilities of NIC, GVN Agencies, and BSOs

  • Develop Capabilities of BSOs and NIC:
    • Identify and provide technical assistance to selected BSOs to enhance their ability to convene key stakeholders.
    • Strengthen the NIC's capacity to independently and sustainably engage stakeholders.
    • Facilitate stakeholder dialogue through recurring events to identify and prioritize key challenges.
    • Aggregate and synthesize recommendations for presentation to GVN agencies.
  • Design and Hold Forums:
    • Cultivate input from key stakeholders to identify purposeful and value-adding forum themes and objectives.
    • Design, plan, and execute forums to serve the needs and interests of key stakeholders.
    • Conduct exchanges of information, experiences, and best practices among stakeholders.
    • Facilitate outreach to and engagement with complementary regional and international stakeholders.
    • Provide needs-based training on commercializing innovations and managing business operations.
    • Conduct investor-led forums to raise awareness of equity investors' and lenders' requirements.
    • Promote innovative thinking and creativity to improve business productivity through seminars and forums.
Sub-component 2.2: Develop Fee-Based Services for GOBs

  • Develop Capabilities of NIC, GVN Agencies, and BSOs:
    • Identify and provide technical assistance to selected BSOs to deliver fee-based services.
    • Strengthen the NIC's capacity to sustainably deliver advisory services to GOBs.
    • Advise GOBs on commercializing innovative products and services, enhancing operational efficiencies, and meeting investors' and lenders' requirements.
    • Provide advisory services to help GOBs identify opportunities to maximize efficiency and productivity.
Sub-component 2.3: Facilitate Career-Enhancing Interconnections

  • Strengthen Linkages Between GVN Agencies, HEIs, and Private Sector:
    • Collaborate with relevant GVN ministry, HEI, and private sector representatives to define immediate and future demands of 4IR, business, and soft skills.
    • Enhance HEIs' career placement centers to develop and implement formal internship, externship, and apprenticeship opportunities.
    • Facilitate collaboration between private sector actors and HEIs' research and development facilities.
    • Establish "clubs" at HEIs to provide business and soft skills mentoring and coaching services.
    • Conduct forums with investors to raise awareness of equity investors' and lenders' requirements.
Qualifications:

  • Education: Master's degree in Business Administration, Economics, Public Policy, International Development, or a related field.
  • Experience: At least 8 years of experience in managing and implementing international development projects, preferably with USAID or other donor-funded projects. Experience in innovation, technology commercialization, and ecosystem development is highly desirable.
  • Skills:
    • Strong leadership and management skills.
    • Excellent analytical and problem-solving abilities.
    • Proven ability to build and maintain relationships with diverse stakeholders.
    • Strong communication and presentation skills.
    • Familiarity with 4IR technologies and their commercialization processes.
  • Language: Proficiency in English is required. Knowledge of Vietnamese is an asset.
  • Other: Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks simultaneously.
Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.

Requisition ID: 106039

In Vietnam, the services are provided by Deloitte Vietnam Company Limited and other related entities in Vietnam ("Deloitte in Vietnam"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Vietnam, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
81 Phố Lạc Trung, Quận Hai Bà Trưng

Được thành lập từ năm 1993, DELTA Group là Tập đoàn Xây dựng tư nhân có tuổi đời lâu nhất tại Việt Nam, chuyên thi công các công trình dân dụng và công nghiệp. Đây cũng là doanh nghiệp đã tiên phong áp dụng thành công nhiều công nghệ xây dựng mới, từ biện pháp thi công cho tới sản xuất vật liệu xây dựng thân thiện môi trường. Với trình độ vượt trội về công nghệ xây dựng và quản lý tổng thầu, Delta Group thường xuyên đồng hành trong những dự án bất động sản đẳng cấp nhất.

Luôn giữ vị trí một trong những Tập đoàn xây dựng lớn mạnh nhất Việt Nam, CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA đã chứng tỏ tiềm lực mạnh mẽ trong các lĩnh vực như xây dựng công trình, tư vấn thiết kế, sản xuất vật liệu xây dựng và phát triển mạnh lĩnh vực tổng thầu với sự vượt trội về trình độ quản lý lẫn kỹ thuật công nghệ. Nhờ sự nhiệt huyết và nỗ lực nâng cao chuyên môn không ngừng nghỉ của một tập thể vững mạnh, tại lĩnh vực nào Delta Group cũng gặt hái được những thành tựu đáng nhớ.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN, … theo quy định của Nhà nước.

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch/nghỉ mát hàng năm
  • Các hoạt động thể chất
  • Team building cuối tuần 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Delta Group hành lập với chưa tới 100 nhân sự đầu tiên chủ yếu là xuất thân từ Trung tâm nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật xây dựng của Trường Đại Học Xây Dựng.
  • Năm 1994, xác định phương hướng thực hiện các dự án đòi hỏi chuyên môn cao, khác biệt, vừa thiết kế và thi công theo mô hình chìa khóa trao tay.
  • Năm 1995, khẳng định được ưu thế cạnh tranh so với nhà thầu nước ngoài trong thi công cọc khoan nhồi.
  • Năm 1996, Bắt đầu thi công tầng hầm theo phương pháp Topdown tại Việt Nam. Công trình Hà Nội Inn (19 Phạm Đình Hổ).
  • Năm 1998, Phát triển lĩnh vực tư vấn thiết kế với việc thành lập Công ty cổ phần tư vấn kiến trúc xây dựng TT-As, Công ty liên doanh Sacidelta với đối tác Pháp.
  • Năm 2003, Thực hiện công nghệ bơm vữa gia cường đáy cọc đầu tiên tại Việt Nam.
  • Năm 2006, Hệ thống quản lý chất lượng đạt chứng nhận 9001:2000.
  • Năm 2009, Mở rộng lĩnh vực sản xuất và kinh doanh sản phẩm cung ứng cho ngành công nghiệp xây dựng.
  • Năm 2010, Chinh phục những công trình có tầng hầm rộng và sâu nhất Việt Nam và Đông Nam Á.
  • Năm 2012, Lấn sân sang lĩnh vực kinh doanh bất động sản. Thành lập công ty cổ phần đầu tư xây dựng và kinh doanh thương mại Bảo Long, Công ty cổ phần phát triển đầu tư Hà Nội Sunrise.
  • Năm 2014, Thành lập Công ty cổ phần xây dựng và ứng dụng công nghệ DELTA – V chuyên thiết kế, thi công các dự án xây dựng quy mô lớn.
  • Năm 2017-nay, Với quy mô nhân sự hơn 2500 nhân viên, trải rộng dự án khắp cả nước, kinh doanh đa ngành nghề, trở thành một trong Top 5 Tập đoàn xây dựng lớn nhất Việt Nam.

Mission

  • Với các đối tác – các quý khách hàng, Delta Group luôn cam kết sẽ đảm bảo chất lượng, tiến độ và tuân thủ những quy định của pháp luật về an ninh, an toàn lao động, vệ sinh môi trường. Delta Group đã tham gia triển khai hàng loạt dự án tầm cỡ, có chất lượng và hiệu quả kinh tế cao nhờ vào những giải pháp tổng thể tối ưu về thiết kế, thi công, vật liệu, thiết bị.
  • Đối với xã hội, Delta Group hiểu rằng “trao đi là nhận lại”, sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp luôn gắn bó chặt chẽ với ý thức và trách nhiệm cộng đồng. Không chỉ xây dựng môi trường phát triển toàn diện cho người lao động, Delta Group còn thường xuyên có các hoạt động từ thiện, hỗ trợ cơ sở vật chất giáo dục tại vùng sâu, vùng xa, giúp đỡ đồng bào khó khăn. Đây cũng chính là cam kết của Delta Group đối với xã hội và cộng đồng, là mục tiêu phát triển bền vững mà doanh nghiệp luôn hướng tới.

Review TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

3.0
2 review

08/10/2024
Kỹ sư Xây dựng tại Hà Nội

Công ty chúa nợ lương chậm lương và nợ phụ cấp. Anh em ký sư né xa (RW)

11/01/2023
Kỹ sư Xây dựng tại Hà Nội

Nơi làm việc tốt, mọi người nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện (Indeed)

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA

Click để đánh giá