T&P ★ 2.5

Mô tả Công việc

Hành chính:

• Thực hiện các công việc kiểm tra, theo dõi thực hiện nội quy, quy định của CBCNV trong Công ty về giờ giấc, đồng phục, đi công tác,…., giám sát tổ bảo vệ, tạp vụ, thực hiện các công việc hành chính.v..v.
• Quản lý tài sản, công cụ, dụng cụ làm việc, văn phòng phẩm và thực hiện công tác văn thư, lưu trữ
• Theo dõi tiêu hao nhiên liệu và chi phí bảo dưỡng sữa chữa xe ô tô
• Đề xuất và đặt hàng khi phát sinh nhu cầu sử dụng của các bộ phận

Tuyển dụng, đào tạo, Nhân sự

• Thực hiện tuyển dụng các vị trí tại chi nhánh theo yêu cầu của công ty và Giám đốc chi nhánh: Đăng tuyển trên các trang mạng xã hội, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn….
• Xây dựng các tiêu chí tuyển dụng tương ứng với từng vị trí công việc, làm cơ sở cho việc đăng tin tuyển dụng đạt hiệu quả, trình trưởng phòng duyệt lại trước khi đăng tin
• Tiếp nhân nhân sự mới vào và đào tạo hội nhập
• Theo dõi và hoàn thiện bảng chấm công, bảng làm thêm giờ, bảng điểm giao hàng…gửi về Hà Nội phục vụ tính lương
• Hướng dẫn nhân sự thủ tục khi thanh lý hợp đồng lao động (xin nghỉ việc, chốt hồ sơ bảo hiểm...).
• Thực hiện báo cáo nhân sự khi phát sinh (biến động tăng giảm, nguyên nhân) và cung cấp các dữ liệu liên quan đến công tác quản lý cho trưởng phòng, gửi VP Hà Nội khi có biến động nhân sự.

Yêu Cầu Công Việc

• Nữ từ 22 - 35 tuổi, Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• Thành thạo tin phòng văn phòng
• Có kỹ năng giao tiếp, giám sát kiểm tra và xử lý tình huống linh hoạt
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.