Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên viên tiền lương và phúc lợi (Senior C&B)
Norbreeze Collective Asia
62 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 17
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 17
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
- Thực hiện và kiểm soát các công việc liên quan đến dữ liệu nhân viên, bảng tính lương, thưởng
- Thực hiện triển khai và theo dõi đánh giá KPIs theo dự án và KPIs định kỳ
- Thực hiện theo quy trình xem xét lương định kỳ cho nhân viên
- Thực hiện các báo cáo thuế TNCN
- Thực hiện giải quyết chế độ theo luật lao động và theo chính sách công ty (BHXH, BHYT, BHTN, BHSK, các phúc lợi)
- Thực hiện các báo cáo lao động theo quy định, báo cáo nhân sự nội bộ và các báo cáo khác theo yêu cầu công việc.
- Tham gia soạn thảo các quy trình, quy định, quy chế, chính sách,...
- Tham gia xây dựng chính sách phúc lợi, lương, thưởng của công ty, kế hoạch của bộ phận, và hướng dẫn cho nhân viên, thực tập sinh của bộ phận.
- Giải quyết các sự vụ về Nhân sự phát sinh và cung cấp các hồ sơ liên quan đến nhân sự nội bộ cho người có thẩm quyền.
- Rà soát và hệ thống hồ sơ nhân sự đảm bảo phù hợp với luật lao động, luật thuế và BHXH.
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, QTNNL hoặc Hành chính học.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác nhân sự ở doanh nghiệp có quy mô từ 300 lao động trở lên.
- Am hiểu Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm (BHXH - BHYT - BHTN), Luật Thuế thu nhập cá nhân.
- Hiểu biết hoặc có kinh nghiệm về hệ thống phần mềm nhân sự.
- Có kiến thức về tiền lương - phúc lợi và xây dựng quy trình, quy định, chính sách,...
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
- Chi tiết, cẩn thận.- Thử việc 100% lương chính thức.
- Thưởng năm, thưởng lễ tết, quà sinh nhật, quà 8/3, quà trung thu.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe & tai nạn 24/24 và được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Được tham gia du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ, tiệc tất niên hằng năm và các buổi tiệc nhẹ hằng tháng của Công ty.
- Thực hiện triển khai và theo dõi đánh giá KPIs theo dự án và KPIs định kỳ
- Thực hiện theo quy trình xem xét lương định kỳ cho nhân viên
- Thực hiện các báo cáo thuế TNCN
- Thực hiện giải quyết chế độ theo luật lao động và theo chính sách công ty (BHXH, BHYT, BHTN, BHSK, các phúc lợi)
- Thực hiện các báo cáo lao động theo quy định, báo cáo nhân sự nội bộ và các báo cáo khác theo yêu cầu công việc.
- Tham gia soạn thảo các quy trình, quy định, quy chế, chính sách,...
- Tham gia xây dựng chính sách phúc lợi, lương, thưởng của công ty, kế hoạch của bộ phận, và hướng dẫn cho nhân viên, thực tập sinh của bộ phận.
- Giải quyết các sự vụ về Nhân sự phát sinh và cung cấp các hồ sơ liên quan đến nhân sự nội bộ cho người có thẩm quyền.
- Rà soát và hệ thống hồ sơ nhân sự đảm bảo phù hợp với luật lao động, luật thuế và BHXH.
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, QTNNL hoặc Hành chính học.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác nhân sự ở doanh nghiệp có quy mô từ 300 lao động trở lên.
- Am hiểu Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm (BHXH - BHYT - BHTN), Luật Thuế thu nhập cá nhân.
- Hiểu biết hoặc có kinh nghiệm về hệ thống phần mềm nhân sự.
- Có kiến thức về tiền lương - phúc lợi và xây dựng quy trình, quy định, chính sách,...
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
- Chi tiết, cẩn thận.- Thử việc 100% lương chính thức.
- Thưởng năm, thưởng lễ tết, quà sinh nhật, quà 8/3, quà trung thu.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe & tai nạn 24/24 và được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Được tham gia du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ, tiệc tất niên hằng năm và các buổi tiệc nhẹ hằng tháng của Công ty.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Ra đời từ năm 2004 với trụ sở đặt tại Singapore, Norbreeze Group được thành lập và điều hành hoạt động bởi bộ đôi người Đan Mạch Mr.Anders Peter Juel Sauerberg and Mrs.Anne Trads Juel Sauerberg.
Mang theo niềm đam mê mãnh liệt với các thiết kế mang hơi hướng Bắc Âu, bộ đôi đã thành lập tập đoàn để xây dựng, phân phối và mở rộng những thương hiệu quốc tế theo triết lí thiết kế vượt thời gian.
Hiện tại, Tập Đoàn đang hoạt động kinh doanh với 3 lĩnh vực:
- PANDORA (Thương hiệu trang sức được phân phối độc quyền tại thị trường Đông Dương)
- COCOMI (Trang thương mại điện tử thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn, phân phối các thương hiệu đồng hồ và trang sức)
- AUGUST BERG (Thương hiệu đồng hồ thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn
Những nghề phổ biến tại Norbreeze Collective Asia
Bạn làm việc tại Norbreeze Collective Asia? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Norbreeze Collective Asia
Click để đánh giá