Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên C&B
Norbreeze Collective Asia
62 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 16
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 16
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
20/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Quản lý Lương Thưởng
Cùng xây dựng, đề xuất chính sách lương 3P: Lương Tiêu Chuẩn, Thưởng Hiệu Quả, Thưởng Hiệu Suất tới CBNV.
Thực hiện việc theo dõi ngày công, kết quả của CBNV từ đó tính lương, thưởng tới người lao động đúng thời gian, minh bạch, công tâm.
Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, phụ cấp.
Đề xuất cải tiến chế độ lương, thưởng phù hợp với đóng góp của nhân sự cũng như đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng, minh bạch.
Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động của CBNV, CTV.
Quản lý Phúc Lợi
Thực hiện theo dõi, tổng hợp và báo cáo Thuế TNCN, BHXH, BHYT của CBNV đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật.
Hỗ trợ, hướng dẫn, phản hồi các thắc mắc về Thuế, BHXH tới CBNV
Xây dựng, đề xuất các chế độ phúc lợi nhằm mang lại môi trường làm việc cân bằng cho CBNV: khám sức khỏe, trợ cấp, teambuilding,
Xây dựng chính sách thi đua, khen thưởng giữa các cá nhân, bộ phận minh bạch từ đó tạo môi trường thi đua, phát triển.
Cùng BLĐ, Quản lý xây dựng, truyền tải Văn hóa doanh nghiệp tới CBNV, xây dựng môi trường làm việc Hạnh Phúc.Có năng lực hiểu nhân sự, mong muốn giúp nhân sự phát triển.
Kiên định, data, minh bạch, tích cực, học hỏi.
Có trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Lương Thưởng, Phúc Lợi
Khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm trong các công ty Startup, môi trường trẻ.
Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.Thu nhập trên 15M/tháng
Được trao quyền, được đề xuất và triển khai thực chiến và được phép thất bại.
Lãnh đạo có tầm nhìn, đội ngũ trẻ, năng động.
Cùng xây dựng, đề xuất chính sách lương 3P: Lương Tiêu Chuẩn, Thưởng Hiệu Quả, Thưởng Hiệu Suất tới CBNV.
Thực hiện việc theo dõi ngày công, kết quả của CBNV từ đó tính lương, thưởng tới người lao động đúng thời gian, minh bạch, công tâm.
Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, phụ cấp.
Đề xuất cải tiến chế độ lương, thưởng phù hợp với đóng góp của nhân sự cũng như đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng, minh bạch.
Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động của CBNV, CTV.
Quản lý Phúc Lợi
Thực hiện theo dõi, tổng hợp và báo cáo Thuế TNCN, BHXH, BHYT của CBNV đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật.
Hỗ trợ, hướng dẫn, phản hồi các thắc mắc về Thuế, BHXH tới CBNV
Xây dựng, đề xuất các chế độ phúc lợi nhằm mang lại môi trường làm việc cân bằng cho CBNV: khám sức khỏe, trợ cấp, teambuilding,
Xây dựng chính sách thi đua, khen thưởng giữa các cá nhân, bộ phận minh bạch từ đó tạo môi trường thi đua, phát triển.
Cùng BLĐ, Quản lý xây dựng, truyền tải Văn hóa doanh nghiệp tới CBNV, xây dựng môi trường làm việc Hạnh Phúc.Có năng lực hiểu nhân sự, mong muốn giúp nhân sự phát triển.
Kiên định, data, minh bạch, tích cực, học hỏi.
Có trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Lương Thưởng, Phúc Lợi
Khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm trong các công ty Startup, môi trường trẻ.
Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.Thu nhập trên 15M/tháng
Được trao quyền, được đề xuất và triển khai thực chiến và được phép thất bại.
Lãnh đạo có tầm nhìn, đội ngũ trẻ, năng động.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Ra đời từ năm 2004 với trụ sở đặt tại Singapore, Norbreeze Group được thành lập và điều hành hoạt động bởi bộ đôi người Đan Mạch Mr.Anders Peter Juel Sauerberg and Mrs.Anne Trads Juel Sauerberg.
Mang theo niềm đam mê mãnh liệt với các thiết kế mang hơi hướng Bắc Âu, bộ đôi đã thành lập tập đoàn để xây dựng, phân phối và mở rộng những thương hiệu quốc tế theo triết lí thiết kế vượt thời gian.
Hiện tại, Tập Đoàn đang hoạt động kinh doanh với 3 lĩnh vực:
- PANDORA (Thương hiệu trang sức được phân phối độc quyền tại thị trường Đông Dương)
- COCOMI (Trang thương mại điện tử thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn, phân phối các thương hiệu đồng hồ và trang sức)
- AUGUST BERG (Thương hiệu đồng hồ thuộc quyền sở hữu của Tập Đoàn
Những nghề phổ biến tại Norbreeze Collective Asia
Bạn làm việc tại Norbreeze Collective Asia? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Norbreeze Collective Asia
Click để đánh giá