Mô tả công việc
· Xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
· Phối hợp các phòng ban xây dựng, triển khai chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu công việc của công ty và Luật định.
· Phối hợp xây dựng, triển khai mô tả công việc, KPI.
· Hỗ trợ xây dựng, triển khai thực hiện quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi, BHXH, bảo hiểm tai nạn 24/24 cho người lao động.
· Khen thưởng xử lý kỷ luật và giải quyết sự vụ trong quan hệ lao động.
· Quản lý chung các công việc hành chính nhân sự công ty.
Yêu cầu công việc
· Có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực.
· Kinh nghiệm từ 2-3 năm làm việc ngành nhân sự, quản lý nhân sự.
· Có kiến thức am hiểu Luật lao động và BHXH và các quy định, nghị định liên quan khác.
· Có kỹ năng thuyết trình, trình bày trước công chúng, giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
· Thành thạo kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng MS Office
· Kỹ năng xử lý, làm việc về số liệu tốt
· Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác
· Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi.
· Cẩn thận, nhanh nhẹn, chịu khó
· Hướng đến con người trong giao tiếp và đối nhân xử thế
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
SHAPE
- Mức lương cạnh tranh, lương tháng 13
SHAPE
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
SHAPE
- Nghỉ phép năm.
Công ty Kokoro đang đại diện cho gần 500 công ty Nhật bản là các tập đoàn lớn và các công ty có thương hiệu tuyển dụng nhiều nhân viên với các vị trí vô cùng hấp dẫn, Kokoro HR và các công ty Nhật bản háo hức chờ đợi hồ sơ xin việc của bạn. Ứng tuyển việc làm qua Kokoro HR được tư vấn, hỗ trợ giới thiệu miễn phí 100% kèm các tư vấn trình bày CV và phương pháp tham gia Phỏng vấn chuyên nghiệp hơn. Hãy tự tin ứng tuyển vào các công ty Nhật bản (Kokoro HR) bạn sẽ có cơ hội phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động và đa văn hóa, hợp tác với các chuyên gia tài năng đến từ Việt Nam, Nhật Bản và các quốc gia khác.