Công Ty Vạn Niên

- Xây dựng mục tiêu kinh doanh cá nhân, đóng góp vào mục tiêu chung cả PKD
- Tìm kiếm & khai thác khách hàng quốc tế thông qua các kênh khác nhau
- Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường mục tiêu
- Chăm Sóc, xác định và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng
- Duy trì các mối quan hệ với khách hàng đã sở hữu
- Thực hiện công việc giao dịch với khách hàng nước ngoài từ việc tìm kiếm, báo giá cho tới ký hợp đồng
- Thương lượng các điều khoản hợp đồng và theo dõi toàn bộ hợp đồng đến khi hoàn thành
- Phối hợp với các bên liên quan, cả nội bộ và bên ngoài, đảm bảo đơn đặt hàng thực hiện đúng theo hợp đồng.
- Theo dõi việc xuất hàng của khách, đảm bảo không để hàng tồn quá lâu trong kho
- Theo dõi thanh toán khách hàng, đảm bảo công nợ đúng hạn
- Hàng tuần, tháng, hàng quý báo cáo hoạt động kinh doanh cho TPKD
- Đưa đón và làm việc với khách hàng nước ngoài đến thăm nhà máy.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Giám đốc kinh doanh- Thành thạo 4 kỹ năng tiếng anh.
- Kỹ năng quản lý công việc, trình bày phân tích.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt.
- Có kiến thức chuyên môn về bán hàng, quản lý rủi ro
- Ưu tiên có kiến thức về xuất nhập khẩu và thanh toán quốc tế
- Tỉ mỉ cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc
- Có tinh thần học hỏi, cầu tiến
- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin, dữ liệu
Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo- Lương từ 8 -15 triệu đồng và Thưởng com, thưởng doanh thuè thu nhập lên đến 70 triệu đồng/ tháng.
- Thời gian làm việc từ 8h00 đến 17h00 các ngày từ thứ hai đến thứ bảy
- Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15
- Thưởng cổ phiếu ESOP
- Thưởng nhân viên suất sắc, thưởng nhóm suất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự
- Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, phó/ trưởng phòng lên giám đốc kinh doanh.
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự
- Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc