Mô tả công việc
-Có kinh nghiệm công các hệ thống về mạng, thiết bị IT, camera an ninh giám sát, tổng đài điện thoại, âm thanh của công ty....
-Thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động thi công công trình, nghiệm thu các công trình và các công việc được giao khác.
-Quản lý, thiết kế và triển khai hệ thống mạng, camera.
-Lập kế hoạch bảo trì hệ thống.
-Thiết bị người dùng (máy tính, máy in,scan,photo..).
-Chẩn đoán, khắc phục các lỗi kỹ thuật liên quan đến phần mềm, virus,…
-Chẩn đoán, khắc phục các lỗi kỹ thuật liên quan đến phần cứng máy tính.
-Chẩn đoán, thay thế thiết bị hỏng hóc.
-Có kiến thức cơ bản về Microsoft 365, Mdaemon.
-Cài đặt HĐH và phần mềm ứng dụng cho máy Client.
-Triển khai và lắp đặt các thiết bị CNTT.
-Hổ trợ người dùng có thể tự giải quyết các vấn đề cơ bản liên quan đến CNTT.
-Thông báo cho các bộ phận liên quan nếu các lỗi chưa được xử lý xong.
-Bảo trì các thiết bị máy tính theo định kỳ.
-Hỗ trợ cho các BU khác trong lĩnh vực CNTT khi có yêu cầu.
-Quản lý thiết bị CNTT (máy tính,Modem, wifi, máy in,fax,photo..) và hạ tầng CNTT.
-Quản lý hạ tầng Camera văn phòng và nhà máy.
Yêu cầu công việc
1.Trình độ học vấn/chuyên môn:
-Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
-Trình độ vi tính: Thành thạo phần mềm AutoCADs, MS Office.
-Trình độ ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành.
2.Kỹ năng:
-Có kỹ năng giải quyết linh họat các vấn đề liên quan kỹ thuật bằng nhiều giải pháp thiết kế.
-Có kỹ năng nhìn nhận phân tích vấn đề tốt, tính sáng tạo cao.
-Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp thời gian làm việc.
-Có kỹ năng truyền đạt thông tin tốt (nghe, nói, viết).
-Có kỹ năng tốt làm việc nhóm, xây dựng quan hệ làm việc tập thể.
3.Kinh nghiệm:
-Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về CCTV, IT Network
-Đã học qua CCNA, Routing & Switching CCNA
-Có Kiến thức về thiết bị mạng. Hiểu biết cơ bản về mạng lan và wifi, camera.
4.Phẩm chất cá nhân:
-Ngăn nắp, có tổ chức
Quyền lợi được hưởng
-Tham gia BHXH theo quy định của luật
-Chế độ phúc lợi đầy đủ
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp có cơ hội phát triển bản thân
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.