Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Tham gia cùng Manager xây dựng và triển khai Kế hoạch Kinh Doanh cho toàn công ty
• Lập planning doanh số hàng tháng Category x Product x Province x Zone x Channels và Promotion x Channel
• Xây dựng Chương trình bán hàng, Chương trình thi đua để thúc đẩy doanh số Ngành hàng, Cửa hàng và các kênh bán hàng
• Chuẩn bị file KHKD tháng, quý cùng Manager
• Tham gia triển khai KHKD cùng các team
2. Theo dõi việc kết quả kinh doanh & hỗ trợ cung cấp data của team Commercial
• Theo dõi & báo cáo về kết quả kinh doanh thực tế so với Plan và KPI của Category x Product x Province x Zone x Channels và Promotion x Discount x Channel
• Quản lý ngân sách chi phí khuyến mãi thực tế so với Plan và đề xuất điều chỉnh chi phí cho team Commercial Channel hằng tuần
• Đề xuất các hành động để đảm bảo doanh số đạt KPI và theo plan
• Cung cấp data cho team Commercial làm các phân tích hằng tuần & ad-hoc khi có yêu cầu
3. Tham gia cùng Manager phân tích, đánh giá & tối ưu danh mục sản phẩm định kì
• Tham gia & theo dõi tiến độ các dự án triển khai các giải pháp/hành động cải thiện doanh thu ngành hàng (mở bán sản phẩm mới, thay đổi sản phẩm hiện tại,..)
• Phân tích sản phẩm theo vai trò bán hàng/khung giờ bán hàng/đối tượng bán hàng/kênh bán hàng
• Phân tích Hiệu quả tương quan về doanh số/giá vốn để đảm bảo margin cao cho từng sản phẩm
• Cung cấp những phân tích, số liệu về sản phẩm cho team Product để làm có thông tin đưa ra định hướng phát triển sản phẩm mới
4. Phối hợp với team Commercial Channel tạo/ thay đổi Chương Trình Khuyến Mãi và code ngành hàng trên hệ thống sau khi Kế Hoạch Kinh Doanh được duyệt
· Đăng ký với Legal về các CTKM theo tháng
· Tạo eform đăng ký CTKM
· Tạo code sản phẩm mới
· Thay đổi thông tin sản phẩm/ Off sản phẩm
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên mới tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan về data, thống kê. Có định hướng Business Intelligence Analyst/ Data Analyst hoặc các vị trí tương đương về data và phân tích dữ liệu
- Có khả năng phân tích insights từ data, làm việc với số liệu, hệ thống
- Có khả năng đánh giá kinh doanh
- Có tư duy logic tốt, năng lực học hỏi nhanh
- Có khả năng giao tiếp tốt và làm việc tốt với các phòng ban khác
- Có tư duy problem solving và tư duy tích cực
- Tốt về toán, statistics
- Yêu cầu kỹ năng:
· Hiểu biết về hệ thống cơ sở dữ liệu
· Thành thạo với Excel
· Có kinh nghiệm làm việc với SQL, Visualization tools (Power BI, Tableau, Google Data Studio, Superset, …).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.