Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture

Quản lý và tối ưu hóa quy trình sản xuất:

• Thiết kế và triển khai các quy trình sản xuất tiêu chuẩn, bao gồm cả quản lý vận hành hàng ngày và tối ưu hóa quy trình sản xuất.
• Phối hợp với các bộ phận để triển khai các công cụ

Đánh giá hiệu quả và cải tiến liên tục:

• Đào tạo, hướng dẫn và đảm bảo các bộ phận thực hiện chương trình WCM tại nhà máy: Basic tools (OPL, OPI, SOP, A3, Quick kaizen,...), dự án, pillar,...để theo dõi hiệu quả của các hoạt động sản xuất.
• Phân tích dữ liệu và đưa ra cac biện pháp cải tiến để giảm thiểu lãng phí, nâng cao năng suất
• Tiến hành audit định kỳ các hoạt động WCM tại nhà máy.
• Hiểu được các Foundation cơ bản như 3S -5S – Visualization – Workplace layout....
• Hiểu rõ và có thể hỗ trợ các bộ phận triển khai các trụ cột (Pillar) và các hoạt động cải tiến.
• Lead/phối hợp với các bộ phận thực hiện các dự án/ hoạt động nhằm tăng năng suất hoặc mục tiêu của nhà máy.
• Thu thập, phân tích, trực quan hóa data để xác định những cơ hội cải tiến trong nhà máy.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học chuyên ngành quản lý công nghiệp
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất ở vị trí như Continuos Improvement, LEAN, ...
• Có kinh nghiệm về WCM/ TPM – Total Productive Maintenance/ OE - Operation Excellence/ LEAN/ CI - Continuous Improvement/ IE - Industry Engineering
• Ưu tiên có chứng nhận về six sigma
• Tiếng anh giao tiếp tốt
• Khả năng phân tích, báo cáo tốt

• Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực. Lương thử việc 100%;
• Đài thọ miễn phí cơm các buổi tại căn tin công ty, chính sách phụ cấp;
• Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, tham gia BHXH 100% lương (kể cả trong thời gian thử việc), thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên, lương tháng 13, 14 theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty...;
• Cấp phát đồng phục, các trang thiết bị làm việc, ký túc xá lưu trú;
• Hỗ trợ/tài trợ ngân sách xây nhà cho các hoàn cảnh khó khăn, tặng thưởng gia đình có con có thành tích học tập tốt...;
• Làm việc tại Saint Gobain – tập đoàn đa quốc gia với thương hiệu tuyển dụng toàn cầu, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
• Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, bảo hiểm sức khỏe, team buiding, câu lạc bộ gắn kết;
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo chính sách phát triển nhân lực kế thừa / luân chuyển chuyên môn theo nhu cầu nguồn lực của công ty phù hợp với định hướng cá nhân của nhân viên;
• Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ