Tuyển dụng 03 vị trí cán bộ Dự án Nâng cao khả năng chống chịu, phát triển khu định cư con người và sinh thái gắn kết, bền vững thông qua các can thiệp hạ tầng quy mô nhỏ ở các vùng ven biển đồng bằng sông Cửu Long” do Viện Chiến lược, Chính sách tài nguyên và môi trường chủ trì thực hiện.
Ngày 09/04/2024, Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành Quyết định số 921/QĐ-BTNMT về việc phê duyệt Kế hoạch thực hiện năm 2024 (nguồn vốn ngoài nước) và Kế hoạch lựa chọn nhà thầu năm 2024 thuộc Dự án “Nâng cao khả năng chống chịu, phát triển khu định cư con người và sinh thái gắn kết, bền vững thông qua các can thiệp hạ tầng quy mô nhỏ ở các vùng ven biển đồng bằng sông Cửu Long”. Căn cứ nội dung được phê duyệt, nhu cầu thực tiễn, Ban Quản lý dự án Nâng cao khả năng chống chịu, phát triển khu định cư con người và sinh thái gắn kết, bền vững thông qua các can thiệp hạ tầng quy mô nhỏ ở các vùng ven biển đồng bằng sông Cửu Long tuyển dụng 03 vị trí cán bộ dự án (chi tiết kèm theo):
– Vị trí 01: Tài chính và quản trị dự án (Tiếng Anh: Finance and Administration Officer).
– Vị trí 02: Chuyên gia kỹ thuật dự án (Tiếng Anh: Technical Specialist).
– Vị trí 03: Trợ lý dự án (kiêm cán bộ truyền thông) (Tiếng Anh: Project assistant (cum Communication Assistant).
Thời gian nộp hồ sơ dự tuyển: từ ngày 03/06/2024 đến 16/06/2024
Liên hệ về nhân sự: Viện Chiến lược, Chính sách tài nguyên và môi trường, 479 Hoàng Quốc Việt – Bắc Từ Liêm – Hà Nội; Email: [email protected] ; ĐT: 02437.931.629.
*****Đính kèm:
Nguồn tin: isponre.gov.vn
Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.
Review Việt Mỹ - SSU
Teamlead dự án Shopeepay thù vặt
Trong jd job thì ghi chú không yêu cầu kinh nghiệm nhưng mà tới khi apply cv thì báo cv không phù hợp
Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Nhân viên làm ở đây là OT không lương. Công việc ở đây giao cho nhân viên cực nhiều. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp