Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Principal Duties and Responsibilities:
- Monitor quality process at sewing area which sewing lines control.
- Focus quality when which change over (approve the mockup when quick change over.)
- Inline rolling checks the quality in the line (sample, SPI, Mockup, operations sewn, measurement, Inline report)
- Make sure the operator follows SOP quality process.
- Short meeting and Daily report to QC Leader
- Call out issues at sewing-to-Sewing Line Supervisor / Technical line /Assistant lines and how to fix issue, preventive issues, and report to QC Leader.
- TQM system.
- Other requirements from QC Leader.
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
- Kiểm soát qui trình chất lượng của chuyền may
- Duyệt mẫu tiêu chuẩn công đoạn sản xuất
- Kiểm tra và duy trì chất lượng / Qui trình chất lượng đề xuất giải pháp
- Đảm bảo công nhân vận hành tuân thủ qui trình hướng dẫn công việc
- Họp ngắn với quản lý và báo cáo lại các vấn đề cho quản lý / Tổ trưởng QC
- TQM hệ thống quản lý chất lượng
- Và các yêu cầu khác cần theo yêu cầu của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: 12/12
- Có kinh nghiệm: Kiểm tra ánh màu, đo thông số, hiểu biết về chất lượng hàng jean
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8,5 Tr - 9,5 Tr VND
Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.
Review Việt Mỹ - SSU
Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Nhân viên làm ở đây là OT không lương. Công việc ở đây giao cho nhân viên cực nhiều. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp
Một số dự án của công ty làm khá áp lực. Lương công ty trả cho nhân viên hơi thấp. Công ty gia đình. Quy trình làm việc của công ty khá tệ. Môi trường làm việc toxic, siêu nhiều drama
Trưởng nhóm dự án của công ty khá trẻ nên cũng không biết bảo vệ quyền lợi cho nhân viên. Môi trường làm việc của công ty toxic, siêu nhiều drama. Lương công ty trả cho nhân viên hơi thấp.