Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Nhân sự Mảng tối ưu Thuế - Tài chính:
- Rà soát, thẩm định số liệu ước KQKD định kỳ của các Công ty thành viên, hợp nhất số liệu ước KQKD theo khối, ngành, nhóm công ty,
- Tham gia đề xuất, xây dựng, triển khai thực hiện, đánh giá rủi ro, hiệu quả và báo cáo tình hình thực hiện các cấu trúc tài chính, cấu trúc dòng tiền, cấu trúc bán hàng, cấu trúc thuế,
- Lập kế hoạch đánh giá rủi ro định kỳ và triển khai thực hiện các giải pháp nhằm kiểm soát các rủi ro tài chính.
- Tham gia xử lý nghiệp vụ liên quan chuyển nhượng cổ phần, M&A, sáp nhập, chia tách,
Nhân sự Mảng Kế hoạch – Điều phối nguồn:
- Lập kế hoạch/Dự phóng dòng tiền Tập đoàn theo các mảng kinh doanh, cho toàn bộ các công ty thành viên
- Điều phối Tài chính giữa các đơn vị Thành viên đảm bảo các Công ty Vận hành và tối ưu về tài chính (Thuế, chi phí TC khác...)
- Lập báo cáo theo định kỳ (tuần/ tháng/ quý/ năm) tình hình Dòng tiền/điều chuyển vốn trong nội bộ tập đoàn đầy đủ và chính xác;
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kiểm toán, Tài chính, Kế toán…
- Có kinh nghiệm từ 04 năm làm việc về nghiệp vụ Kế hoạch tài chính, Quản trị tài chính tại các các công ty tập đoàn lớn hoặc có kinh nghiệm làm kiểm toán tại big 4
- Có kiến thức về tài chính; nắm vững các quy định Pháp luật hiện hành và hoạt động quản lý, điều phối tài chính;
- Ưu tiên UV có các chứng chỉ liên quan ACCA, CFA, CPA, CMA…
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.
Review Việt Mỹ - SSU
Teamlead dự án Shopeepay thù vặt
Trong jd job thì ghi chú không yêu cầu kinh nghiệm nhưng mà tới khi apply cv thì báo cv không phù hợp
Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Nhân viên làm ở đây là OT không lương. Công việc ở đây giao cho nhân viên cực nhiều. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp