Mô tả công việc
- Lập Kế hoạch thực hiện kiểm soát, theo dõi và giám sát và báo cáo những vấn đề liên quan đến việc đảm bảo quy trình cho dự án
- Theo dõi tiến độ dự án dựa theo Kế hoạch dự án, nhắc nhở Quản trị dự án (PM) các deadline của task trong dự án
- Kiểm tra, đảm bảo dự án tuân thủ quy trình, quy định đã đề ra
- Lập báo cáo tuần/tháng để đánh giá chỉ tiêu chất lượng hàng tuần/tháng
- Cảnh báo các rủi ro và đưa ra các biện pháp phòng ngừa trong quá trình phát triển dự án
- Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến quy trình của Công ty
- Đào tạo và hướng dẫn Quy trình, quy định trong Công ty
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao
Yêu cầu công việc
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững và đã từng tham gia vào quá trình phát triển dự án phần mềm.
- Có kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng CMMI.
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng thu thập và phân tích thông tin tốt.
- Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến và có trách nhiệm với Công việc.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu về xây dựng, quản lý quy trình tại các doanh nghiệp có quy trình bài bản, quy mô trên 200 nhân sự.
Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.
Review Việt Mỹ - SSU
Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Nhân viên làm ở đây là OT không lương. Công việc ở đây giao cho nhân viên cực nhiều. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp
Một số dự án của công ty làm khá áp lực. Lương công ty trả cho nhân viên hơi thấp. Công ty gia đình. Quy trình làm việc của công ty khá tệ. Môi trường làm việc toxic, siêu nhiều drama
Trưởng nhóm dự án của công ty khá trẻ nên cũng không biết bảo vệ quyền lợi cho nhân viên. Môi trường làm việc của công ty toxic, siêu nhiều drama. Lương công ty trả cho nhân viên hơi thấp.