Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng layout trưng bày
- Xây dựng kế hoạch trưng bày các dòng sản phẩm theo từng mùa, showwindow theo mùa/campaign, phân chia layout cửa hàng & vẽ planogram từng ngành hàng theo cơ cấu hàng hóa
- Brainstorm và thiết kế các mô hình trưng bày sản phẩm theo Collection/ Mùa/ Marketing campaign theo concept của marketing để thu hút khách hàng.
2. Triển khai trưng bày và chịu trách nhiệm chính hình ảnh trưng bày
- Trực tiếp thực hiện các công việc bày biện, trang trí trong và ngoài cửa hàng theo các chương trình Marketing.
- Đến cửa hàng khảo sát, kiểm tra, duy trì tình trạng bày hàng mỗi tuần tại cửa hàng và báo cáo
- Triển khai và kiểm soát các dự án trưng bày theo chủ đề, thời điểm. Chuẩn hóa tài liệu ban hành thực hiện định kỳ sau mỗi dự án.
- Xây dựng kế hoạch hỗ trợ hình ảnh, trưng bày các cửa hàng trọng điểm (Top doanh thu, Bottom doanh thu, mở mới.... theo yêu cầu của khối Kinh Doanh)
3. Hướng dẫn, đào tạo nhân viên cửa hàng
- Thực hiện bộ guideline cho VM của công ty theo từng nhóm hàng – dòng sản phẩm
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên tại cửa hàng theo quy chuẩn trưng bày và tiêu chuẩn về hình ảnh
- Tư vấn cho cấp trên về mảng công việc phụ trách
4. Báo cáo, kaizen & tham gia công việc chung
- Đưa ra các ý tưởng VM: sắp xếp bày biện sp đẹp mắt dựa theo nhóm hàng, dòng hàng, sp bán chạy, sp nổi bật, theo dải màu hoặc chủ đề từng mùa/bst/ chiến dịch mkt cụ thể, update xu hướng VM mới
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến trưng bày và hình ảnh thương hiệu.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tôt nghiệp Đại Học trở lên
- Kinh nghiệm: từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng lên layout, vẽ planogram ngành hàng
+ Sáng tạo, tính nghệ thuật và thẩm mỹ cao, sắp xếp bố cục tốt
+ Cập nhật nhanh xu hướng thiết kế, VM về thời trang & gia dụng
+ Kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm teamwork
+ Có thể xử lý các dữ liệu hàng hóa bằng các Excel, công cụ vẽ trực quan….
- Thái độ:
+ Chính trực
+ Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt huyết, năng động, nhanh nhẹn
+ Sáng tạo, yêu thích & đam mê thời trang
+ Nghiêm túc, nhiệt tình trong công việc
- Tiếng Anh cơ bản
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.
Review Việt Mỹ - SSU
Teamlead dự án Shopeepay thù vặt
Trong jd job thì ghi chú không yêu cầu kinh nghiệm nhưng mà tới khi apply cv thì báo cv không phù hợp
Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Nhân viên làm ở đây là OT không lương. Công việc ở đây giao cho nhân viên cực nhiều. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp