Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Essential Functions/Responsibilities:
- Establish traffic and inventory department goals.
- Management of traffic and inventory group. Performance evaluations, training, and scheduling will be important in developing a productive and efficient traffic department that is driven by spirit and teamwork.
- Working with various selected carriers to eliminate transportation delays, reduce transportation costs, and improve overall quality and time in transit performance
- Open communication with internal and external customers worldwide, which will be essential in continuing to evaluate and implement procedures to enhance the quality and performance of the traffic department
- Ensure Implementation of inventory principles on material traceability compliance, FIFO, cycle count accuracy, discrepancy management, stock level control, and shelf utilization
- Review and revise as necessary Standard Operating Procedure (SOP)/Work Instructions (WI) for inventory control and traffic processes and ensure functionality to better serve production and customers
- Lead monthly/regular stocktaking activity and drive the discrepancy analysis and CA execution/effectiveness, summarize stocktaking findings, and propose to management
- Monitor and continuously Improve traffic processes (pre-pack, billing, boxing, shipping, packaging list documents) for effectiveness and 100% accuracy
- Lead and manage all the continuous improvement projects related to inventory and traffic/pre-pack area including but not limited to safety, ROCK, audit finding, QP, EHS as well as other areas as needed
- Work closely with production planning and purchasing, sourcing, Trade Compliance, and financial team for high-level inventory report/ customs requirements and regular meetings plus the strategy planning of supply chain and material demand
- Oversee and develop inventory and traffic supervisors, leaders, and operator’s performance
Yêu Cầu Công Việc
You will receive:
- Competitive salary, 2-month probation time with 100% salary
- 13th month salary
- Performance bonus 3 times/year
- Health insurance for the employee, employee’s spouse, children, parents-in-law with a sum insured up to 165 million/year/person
- Annual company trip
- Shuttle car from Dong Nai, HCM
- Month birthday gift from Trade Union/Company
- Gifts on special occasions (ex: women’s day,…)
- Bonus on public holidays: International labor’s Day, Independent day…
- Seniority bonus up to 15 mil
- 12 annual leaves/year + 12 public holidays/year
- Traning course (Internal/External): Teamwork, Leadership & Communication, Train the Trainer, DNA, etc.
- Free LinkedIn Learning Courses.
- Working time: Mon-Fri from 7h30-16h30
Required Experience
- 8+ Years’ Experience in material control and inventory, logistic management is preferred
- Strong analytical & problem solving and interpersonal skills
- Experience in working with a multinational company
- Ability to work and coordinate cross-functional processes
- Good communication skills
- Good command in English and Project management
Preferred Education
- Bachelor’s Degree in Business or a related field.
- On-the-job experience can replace or supplement educational requirements
Languages: English
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Trong gần 50 năm phát triển, Điện Quang từ đơn vị sản xuất sản phẩm thuần túy đã không ngừng nỗ lực trở thành công ty công nghệ hàng đầu, giúp nâng tầm trải nghiệm của khách hàng qua những sản phẩm và bộ giải pháp chiếu sáng thông minh toàn diện.
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, với sự nỗ lực không ngừng từ ban lãnh đạo đến cán bộ nhân viên, Điện Quang đã vinh dự đạt được nhiều giải thưởng, bằng khen, chứng nhận tiêu biểu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao
- Party
- Tình nguyện
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
- Xây dựng đội ngũ (team building)
- Lễ khen thưởng.
Lịch sử thành lập
- 1973: Công ty được thành lập
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
-
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.