Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nhận hệ thống Siêu thị và chỉ tiêu của các đội phụ trách, tổ chức kinh doanh các mặt hàng của Daesang trong kênh bán hàng được giao. Rà soát và lập danh sách khách hàng trong khu vực quản lý
Xây dựng lịch hoạt động của các nhân viên trong khu vực đảm bảo sự chăm sóc hệ thống ổn định
Phối hợp với SP - KAM - MKT xây dựng các chương trình hoạt náo - quảng bá sản phẩm tại các hệ thống
Quản lý nhân viên, hệ thống siêu thị điều động mọi họat động của đội theo chức năng và quyền hạn, hòan thành chỉ tiêu công ty đề ra
Chịu trách nhiệm trước các cấp quản lý và BGĐ về các nhiệm vụ được giao
Đôn đốc công nợ cùng phòng kế toán.
Hỗ trợ CNT- GĐKV xây dựng các phương án kinh doanh và đảm bảo hoạt động kinh doanh ổn định và hiệu quả tại khu vực được giao.
Giám sát chỉ tiêu bán hàng và hỗ trợ đối với từng nhân viên, đảm bảo mỗi cá nhân trong đội hoàn thành mục tiêu
Phân bổ thị trường, khách hàng , nhân sự theo sự định hướng của PKD, chịu trách nhiệm tòan bộ về sự duy trì và phát triển kinh doanh trong khu vực được giao.
Điều hành mọi hoạt động của đội theo sự chỉ đạo từ CNT- GĐKV
Lập báo cáo hoạt động kinh doanh các hệ thống siêu thị và báo cáo cấp quản lý ( CNT-GĐKD-PKH) hàng tuần - tháng
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm. Ứng viên có kinh nghiệm về ngành hàng thực phẩm kênh MT là lợi thế
- Kỹ năng đàm phán
- Xây dựng kế họach đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ cho NVBH
- Kết nối giữa các thành viên trong đội và giữa NVBH với đại lý, NVBH với khách hàng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo định kỳ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8.5h/1 ngày từ thứ 2 đến thứ 6
- Phúc lợi: Theo quy định chung của công ty: sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, khám sức khỏe, du lịch...
- Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ tết theo luật lao động
- Lương: 13 Tr - 17 Tr VND
Trong gần 50 năm phát triển, Điện Quang từ đơn vị sản xuất sản phẩm thuần túy đã không ngừng nỗ lực trở thành công ty công nghệ hàng đầu, giúp nâng tầm trải nghiệm của khách hàng qua những sản phẩm và bộ giải pháp chiếu sáng thông minh toàn diện.
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, với sự nỗ lực không ngừng từ ban lãnh đạo đến cán bộ nhân viên, Điện Quang đã vinh dự đạt được nhiều giải thưởng, bằng khen, chứng nhận tiêu biểu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao
- Party
- Tình nguyện
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
- Xây dựng đội ngũ (team building)
- Lễ khen thưởng.
Lịch sử thành lập
- 1973: Công ty được thành lập
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
-
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.