Descriptions
1. Dedicated Secretary Tasks (60%)
· Prepare documents and facilities for hosting partners and clients visiting for work.
· Arrange schedules for work, business trips, and meetings for the leadership. Provide reminders for the leadership.
· Develop content and work plans for leadership; draft documents as required.
· Receive, categorize, monitor, and return signed documents submitted by departments.
· Organize meetings chaired by the leadership, act as the meeting secretary.
· Serve as a communication bridge, facilitating work-related information exchange between departments and leadership.
· Coordinate tasks, oversee activities, and report on departmental operations as requested by the leadership.
· Maintain document archives and prepare reports in accordance with regulations and directives.
2. External Relations and Other Tasks (40%)
· Accompany the leadership to meetings with authorities and partners.
· Participate in client receptions alongside the leadership as required.
· Assist in organizing company or leadership-led events.
· Handle payment procedures for business trip expenses, client entertainment costs, and/or other expenses as directed.
· Perform additional tasks as assigned by the leadership.
Requirements
1. Education:
- Bachelor’s degree or higher degree in Finance, Economics, Diplomacy, or related fields.
- Preference given to candidates who have studied abroad.
2. Professional Experience:
- At least 2-3 years of experience in a similar role, with priority for candidates with experience in finance, securities, banking, investment analysis, etc.
3. Skills:
- Professional demeanor and skills.
- Strong professional expertise.
- Comprehensive oversight and excellent service skills.
- Quick thinking and ability to grasp issues effectively.
- Clear, standard speaking voice.
- Proficiency in office software.
- Skills in planning and scientific time management.
- Ability to handle work pressure and a high-intensity workload.
Working details
· Working Hours: Monday to Friday each week, or as required by the leadership.
· Work Environment: Professional and dynamic environment.
Benefits:
- Salary: VND 20,000,000 – 40,000,000 or negotiable.
- Bonuses:
· Performance evaluation bonuses every 6 months and at the end of the year based on work results and the company’s business performance.
· Regular annual salary increases based on work performance.
· Bonuses during festival holidays (Traditional Tet, New Year’s Day 1/1, Hung Kings' Death Anniversary 10/3, International Labor Day 1/5, Liberation of the South 30/4, National Day 2/9), gifts for International Women’s Day 8/3, 20/10, Children’s Day 1/6, Mid-Autumn Festival, etc.
· Career Advancement Opportunities: Opportunities for career growth and promotion within the company.
📩 If you are interested or know potential candidates, please contact me via email at [email protected] or call/Zalo at 0961555899 for more details.
Trong gần 50 năm phát triển, Điện Quang từ đơn vị sản xuất sản phẩm thuần túy đã không ngừng nỗ lực trở thành công ty công nghệ hàng đầu, giúp nâng tầm trải nghiệm của khách hàng qua những sản phẩm và bộ giải pháp chiếu sáng thông minh toàn diện.
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, với sự nỗ lực không ngừng từ ban lãnh đạo đến cán bộ nhân viên, Điện Quang đã vinh dự đạt được nhiều giải thưởng, bằng khen, chứng nhận tiêu biểu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao
- Party
- Tình nguyện
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
- Xây dựng đội ngũ (team building)
- Lễ khen thưởng.
Lịch sử thành lập
- 1973: Công ty được thành lập
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
-
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Tập Đoàn Điện Quang
Lương thấp hầu hết các vị trí, trừ các vị trí trưởng phòng IoT hoặc Homecare (RV)
Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện (RV)
Công việc ổn định, làm việc không quá căng thẳng (RV)