We’re looking for top performers who want to build a company together as we continue our triple-digit growth and expand our global footprint.
This is an unmatched opportunity for passionate and motivated developers to kick-start their new journeys. If you like what you read below, we want to hear from you!
Job Requirements
- At least 2 years of experience in native iOS development (Swift).
- Solid understanding of the full mobile development life cycle.
- Experience with Web service, REST APIs, JSON/XML, data encryption/decryption.
- Experience with custom view, custom theme, touch handling, keyboard handling.
- Experience with third-party libraries and APIs.
- Have a strong background in Information Technology/Computer Science and Programming: Knowledge about programming principles, design patterns, algorithm, database, data structure.
- Experience with object-oriented programming (OOP) principles.
- Ability to do research and create custom libraries.
- A team player who is passionate about developing award-winning products using the latest progressive frameworks.
- Good sense of teamwork, high responsibility.
- Good English reading comprehension and writing skills.
- Strong logical thinking; proactive, open-minded and learning attitude.
- Experience with Python, Vue, HTML.
- Ability to work independently as well as in a team environment.
- Eagerness to learn a new programming language and new technologies.
- Experience working on large scale projects.
- Work closely with the engineering and product teams in Vietnam, the U.S. and globally.
- Clarify requirements, initiate solutions and develop applications for the iOS platform.
- Ensure the quality and performance of the application to specifications.
- Improve the development/deployment speed and quality.
- Maintain the code and atomization of the application.
- Suggest appropriate technical solutions and make other recommendations to the team.
- Work side by side with a global team of passionate and purposeful people - Talent is our DNA and we pride ourselves on having the best!
- Develop amazing products to serve clients who are leading corporations around the world.
- Ability to make a big impact on a growing organization and drive your own career.
- The opportunity to build the next big thing in recruiting technology.
- Internal and external professional development opportunities.
- Benefits package including:
- Competitive performance-based salary, annual performance bonus, and 13th-month salary bonus;
- Annual salary review;
- Healthcare package with annual health check-ups and premium medical insurance;
- Free lunch;
- Petrol allowance;
- In-house English class;
- Family Care package with medical insurance and child care allowance;
- Loyalty bonus plan;
- And heaps of internal events and team buildings to enjoy.
To know more about our social life, visit our fan page: www.fb.com/ParadoxVietnam
Contact our HR team: [email protected] | Skype: live:hr_17855 | Phone: (+84) 236 3788099
Trong gần 50 năm phát triển, Điện Quang từ đơn vị sản xuất sản phẩm thuần túy đã không ngừng nỗ lực trở thành công ty công nghệ hàng đầu, giúp nâng tầm trải nghiệm của khách hàng qua những sản phẩm và bộ giải pháp chiếu sáng thông minh toàn diện.
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, với sự nỗ lực không ngừng từ ban lãnh đạo đến cán bộ nhân viên, Điện Quang đã vinh dự đạt được nhiều giải thưởng, bằng khen, chứng nhận tiêu biểu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao
- Party
- Tình nguyện
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
- Xây dựng đội ngũ (team building)
- Lễ khen thưởng.
Lịch sử thành lập
- 1973: Công ty được thành lập
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
-
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Tập Đoàn Điện Quang
Lương thấp hầu hết các vị trí, trừ các vị trí trưởng phòng IoT hoặc Homecare (RV)
Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện (RV)
Công việc ổn định, làm việc không quá căng thẳng (RV)