Reeracoen ★ 3.0

- Hoạch định/Thực hiện Chính sách Quản lý, Giám sát Sản xuất/Quản lý/Vật liệu, Quản lý Lao động
[Quản lý]
- Trách nhiệm thành lập Phòng Quản lý Sản xuất
- Kiểm tra thực tế hệ thống ERP (sử dụng McFrame) và chỉ đạo triển khai nội bộ
- Phát triển các quy định của phòng ban/quản lý sản xuất/quy trình vật liệu
- Phát triển kỹ năng, đánh giá hiệu suất, quản lý nhân viên và đào tạo cho nhóm
[Chuẩn bị chi phí nhà máy và cơ cấu chi phí và kiểm soát chi phí]
- Đầu mối liên lạc với trụ sở chính tại Nhật Bản
- Quản lý kế hoạch sản xuất và vận chuyển
- Quản lý QCD (chất lượng, chi phí, giao hàng)
- Chuẩn bị và thực hiện kế hoạch sản xuất và vận chuyển
[Quản lý vật liệu và hậu cần *Bao gồm quản lý gia công ngoài]
- Đầu mối liên lạc với các đối tác gia công ngoài
- Phát triển quy trình cho hoạt động vật liệu
- Các nhiệm vụ khác do Quản lý người Nhật giao.
* Thời gian làm việc: 8 am- 5 pm từ T2- T6 và T7 cách tuần

- Tiếng Nhật: N2 trình độ trung cấp.
- Không nhảy việc (Ít nhất 2 năm tại mỗi công ty.)
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống McFrame tại nhà máy sản xuất.
- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất chung và quản lý QCD (chất lượng, chi phí, giao hàng)
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí lãnh đạo trở lên trong bộ phận kiểm soát sản xuất của nhà máy sản xuất điện tử
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm chịu trách nhiệm thực tế về quản lý sản xuất/quản lý vật tư tại nhà máy sản xuất điện tử
- Bằng cử nhân
- Có kinh nghiệm khởi nghiệp nhà máy
- Có chuyên môn về kiểm soát hàng tồn kho, mua sắm và hậu cần
- Có chuyên môn về kiểm soát chi phí và lập ngân sách
- Có kinh nghiệm trong ngành thương mại sản xuất hoặc hậu cần
- Có kinh nghiệm quản lý vật tư cho linh kiện điện tử hoặc cơ khí
- Có kinh nghiệm trong ngành hải quan hoặc hậu cần

- Bảo hiểm y tế
- Thưởng Tết: 1 tháng
- Bảo hiểm xã hội
- Khám sức khỏe
*Các chế độ phụ cấp khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-03 23:45:02