Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng (50%)
- Thực hiện các kế hoạch tuyển nhân sự và nguồn nhân lực nội bộ bao gồm: Thực hiện và quản lý công việc tuyển dụng theo đúng chính sách và quy trình tuyển dụng Tập đoàn.
- Quản lý và tham gia phỏng vấn, đánh giá, tư vấn ra quyết định chọn lựa ứng viên dự tuyển cho các vị trí tuyển dụng.
- Tổng hợp, soát xét và thực hiện hệ thống bài kiểm tra dành cho ứng viên và các công cụ phục vụ công tác tuyển dụng.
- Quản lý nội dung quảng cáo đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: báo giấy, báo mạng, website tuyển dụng, mạng xã hội, các trường đào tạo liên kết, câu lạc bộ chuyên ngành, từ các danh sách thông tin ứng viên khác.
- Xây dựng chính sách và quản lý chương trình tuyển dụng nội bộ.
- Kết hợp phòng Truyền Thông Nội bộ quản lý nội dung đăng tin tuyển dụng, clip giới thiệu tuyển dụng trên các phương tiện truyền thông: website AA, Fanpage, Linkedin, Zalo,…
- Thực hiện các chương trình tạo nguồn ứng viên dự phòng: Thực tập sinh, Quản trị viên Tập sự…
- Xây dựng nguồn ứng viên dự trữ cho tất cả các vị trí trong Tập đoàn
- Làm việc với các nhà cung cấp, chính quyền địa phương, trung tâm giới thiệu việc làm,… tuyển dụng số lượng lớn công nhân theo yêu cầu sản xuất kinh doanh.
- Thực hiện đào tạo hội nhập, theo sát và hỗ trợ nhân viên trong suốt quá trình thử việc, đảm bảo nhân viên mới hoàn thành thành công thời gian thử việc.
- Liên hệ với các trường Đại học, Cao Đẳng, Trung cấp,… tham gia ngày hội việc làm, các chương trình hội thảo,… nhằm quảng bá rộng rãi hình ảnh Tập đoàn.
2. Đào tạo (30%)
- Chủ động liên hệ với các Trưởng bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo.
- Lập kế hoạch đào tạo và lên ngân sách.
- Theo dõi và tổ chức việc đào tạo theo kế hoạch (bao gồm chuẩn bị tài liệu cần thiết, làm hợp đồng, quản lý hồ sơ đào tạo, v.v.)
- Theo dõi kết quả đào tạo và làm báo cáo về số lượng học viên tham gia, đánh giá kết quả sau đào tạo, chi phí, v.v.
- Xây dựng Kế hoạch đào tạo theo Quý / Năm
- Liên hệ và làm việc với các nhà cung cấp thực hiện các chương trình Đào tạo
3. Các công việc khác (20%)
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên. Kiểm soát việc nhập dữ liệu nhân viên vào hệ thống quản lý
- Thực hiện và theo dõi Hợp đồng Học việc / Hợp đồng Học nghề của các vị trí Phòng ban trong Công ty
- Thực hiện và theo dõi Hợp đồng Dịch vụ / Hợp Đồng Tư vấn và hồ sơ thanh toán chi phí của các chuyên gia tư vấn nước ngoài và trong nước.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tuyển dụng - đào tạo
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp: khéo léo, lịch thiệp (trực tiếp hoặc qua email hoặc điện thoại)
- Kỹ năng lắng nghe
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng rà soát, sàng lọc hồ sơ
- Kỹ năng ứng biến, xử lý tình huống
- Cập nhật công nghệ, mạng xã hội
4. Phẩm chất, thái độ:
- Có tinh thần trách nhiệm
- Khả năng chịu áp lực cao
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc
- Làm việc cẩn thận và chính xác
- Ham học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn
5. Yêu cầu khác:
- Thành tạo Vi tính văn phòng (Microsoft Office).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h-18h). Nghỉ Thứ 7 & CN
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 2006 Công ty cổ phần Haplast chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh các loại bao bì nhựa & sản phẩm sinh học tự hủy. Kể từ khi thành lập đến nay, Haplast đã có những bước phát triển mạnh mẽ và khẳng định được vị thế của mình tại Việt Nam và đã vươn tầm quốc tế nhờ những chiến lược định hướng đúng đắn từ phía Ban lãnh đạo.
Cho đến nay, Haplast đã có đội ngũ gần 500 nhân sự tài năng và nhiệt huyết, thường xuyên được bồi dưỡng khả năng chuyên môn cũng như các kỹ năng khác để đáp ứng tốt nhất mọi công việc. Hệ thống sản xuất được kết hợp tự động, máy móc hiện đại. Lực lượng quản lý, công nhân viên chuyên nghiệp, có kiến thức chuyên sâu về sản phẩm và được đào tạo nâng cao về chuyên môn nhằm đáp ứng mọi yêu cầu sản xuất cho dù là khắt khe nhất. Chính nhờ vào chất lượng tốt và sự uy tín cao, các sản phẩm của HAPLAST đã xuất khẩu tới hơn 80 quốc gia, trong đó có các thị trường đặc biệt khó tính như Châu Âu, Mỹ, Canada, Úc, Nhật Bản… Đồng thời, HAPLAST đang là cầu nối hỗ trợ hơn 200 nhà máy xuất khẩu bao bì ra thị trường quốc tế.
Quá trình phát triển đó Haplast đã đạt được nhiều chứng chỉ như: JSC, FDA, BRC, ISO 9001:2015, BSCi, OK Compost Home, OK Compost Industrial…chứng minh cho mục tiêu Hướng tới khách hàng để Phục vụ bằng cả trái tim từ những sản phẩm thân thiện với môi trường.
Hiện tại, chúng tôi đã đề ra mục tiêu chiến lược sẽ trở thành Tập đoàn với mô hình hoạt động là Haplast Group cùng 5 công ty thành viên và 6 Nhà máy để sản xuất đáp ứng nhiều dòng sản phẩm thân thiện với môi trường khác nhau trong thời gian sắp tới.
Từ chiến lược mở rộng mô hình hoạt động trở thành một Tập đoàn hàng đầu về sản xuất, cung cấp các sản phẩm và nguyên liệu bao bì nhựa, bao bì tự hủy, bao bì thân thiện môi trường …, hiện chúng tôi đang có kế hoạch xây dựng Nhà máy số 3. Chúng tôi đã và đang xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút nhân tài trong và ngoài nước.
Nếu như bạn đang có nhu cầu hoặc đang phân vân với định hướng nghề nghiệp, đặc biệt là môi trường để cống hiến và phát triển sự nghiệp, mà vẫn chưa tìm được công ty nào thích hợp thì bạn hoàn toàn có thể tìm đến với HAPLAST – NGÔI NHÀ THỨ HAI CỦA BẠN.
Với triết lý Con người là tài sản lớn nhất, Haplast luôn đặt ưu tiên hàng đầu về hệ thống đãi ngộ và đào tạo phát triển. Từ các vị trí đang cần Hội tụ nhân tài trên Bạn hãy gửi Thư ứng tuyển đến chúng tôi qua các hình thức dưới đây, để chúng ta có cơ hội hợp tác, đồng hành và phát triển.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 2006
Mission
ĐÓNG GÓI XANH CHO TƯƠNG LAI XANH
- Đóng gói xanh: Haplast nghiên cứu, phát triển và cung cấp các giải pháp đóng gói tốt nhất, mang lại An toàn, Tiện lợi, Thân thiện & Giá trị gia tăng cho khách hàng.
- Tương lai xanh: Haplast áp dụng công nghệ sản xuất xanh, thân thiện môi trường, khích lệ lối sống xanh, tiêu dùng xanh, không gian xanh.