Mô tả công việc
- Ghi nhận và quản lý các nghiệp vụ kế toán nội bộ
- Quản lý và đối chiếu công nợ nội bộ:
- Có nghiệp vụ quỹ
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác,
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Quản lý và theo dõi chi phí: Theo dõi, kiểm soát các khoản chi phí nội bộ
- Lập báo cáo tài chính nội bộ
- Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến thu, chi, lương, bảo hiểm, nghiệp vụ khác.
- Kiểm tra, đối chiếu, hướng dẫn và trình hồ sơ thanh toán.
- Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả công nợ nội bộ và đối tác.
- Quản lý tài sản cố định và công cụ dụng cụ
- Lưu trữ và quản lý chứng từ kế toán
Yêu cầu công việc
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo các phần mềm kế toán (ví dụ: Misa, Fast Accounting, SAP,...).
- Có kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo tài chính.
- Nắm vững các quy định của pháp luật về kế toán, thuế.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Quyền lợi
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
BHXH, BHYT, BHTN; Hỗ trợ ăn ca đầy đủ
Chế độ phúc lợi: Thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu, hỷ; Du lịch nghỉ mát ...
Chế độ dành cho quản lý cấp cao: thưởng định kỳ, Bảo hiểm nhân thọ....
Quà 08/3, 01/6, Trung thu, Tết ...
Thưởng các dịp Lễ, Tết; Lương tháng 13; Thưởng cổ phần Esop
Chế độ nâng lương: định kỳ hàng năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-08 02:05:02
Công ty Cổ Phần Truyền Thông và Giải Trí HG Media ( Viết tắt Hg Media ) là công ty truyền thông số đa nền tảng, được thành lập từ 30/10/2018 đặt trụ sở tại Hà Nội.
Trụ sở: Số 136 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Các lĩnh vực chủ yếu của Công ty gồm có: Phát triển kênh Youtube; Phát triển fanpage facebook; Sáng tạo nội dung; Phát hành và quảng bá âm nhạc; Playlist Spotify; Quản lý nghệ sĩ
Review HG Media
Có phúc lợi nhưng leader làm việc không chuyên nghiệp(rv)
Công ty đãi ngộ khủng , lương cao (rv)
công ty đã thay đổi, thanh lọc nhân sự lâu năm, cắt bớt các khoản thưởng các kiểu.