Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban;
- Thực hiện các thủ tục Hợp đồng lao động;
- Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định;
- Thực hiện hồ sơ năng lực nhân sự cho hồ sơ dự thầu;
- Quản lý tài sản;
- Quản lý và thực hiện hồ sơ pháp lý của công ty;
- Theo dõi nội quy, quy định toàn công ty;
- Kiểm soát, thanh toán các chi phí văn phòng liên quan;
- Phối hợp cùng bên truyền thông nội bộ tổ chức các sự kiện của công ty: ngày sinh nhật, nghỉ mát, picnic.....;
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng.
Yêu cầu công việc
- Nữ từ 22-24 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hành chính, nhân sự, quản trị, kinh tế, kế toán, ngân hàng.....;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó, cẩn thận và trung thực.
- Không nói ngọng, nói lắp, hình thức khá
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và triển khai công việc hợp lý, khoa học
- Ưu tiên các ứng viên có tiếng Anh tốt, giao tiếp tốt
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn từ 7.000.000đ/tháng trở lên;
- Thưởng cuối năm theo năng lực hoàn thành công việc;
- Được đào tạo và cơ hội thăng tiến cao;
- BHXH & BHYT theo quy định của Nhà nước;
- Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và Công ty;
- Ứng viên được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội của công ty: Nghỉ mát hàng năm, picnic hàng tháng / quý, thưởng các dịp lễ 30/4; 2/9; tham dự các khóa đào tạo cải thiện kỹ năng, hoạt động văn hóa thể dục thể thao tại công ty.
JobTest tạo cơ hội cho các ứng viên nói riêng và thế hệ trẻ nói chung có thể khám phá điểm mạnh, tài năng và tính cách bản thân từ đó định hướng, hoàn thiện và phát triển sự nghiệp mơ ước thông qua mô hình Kiến tạo sự nghiệp mơ ước - Dream Career Maker.
JobTest cung cấp giải pháp toàn diện và tối ưu nhất hiện nay giúp các doanh nghiệp phát hiện, thu hút và giữ chân nhân tài từ đó phát triển bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh trên thương trường, mang đến các doanh nghiệp một mô hình đánh giá Đúng nhân tài - hợp văn hóa.
Review JobTest
Miệt thị nhân viên mới, thử việc đã đòi ra số
tartup nhưng có nhiều cái hay ho để học. Sếp người Việt, hơi cọc tính nhưng tâm lý Nhân viên các phòng ban cũng khá thân
Thực tập sinh có lộ trình thực tập rõ ràng, được làm việc như 01 nhân viên chính thức, có KPI