Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 01, HCMC
<Job Responsibilities>
- Handle all recruitment-related tasks
- Proceed with various business licenses for the company (e.g., Business Registration Certificate, Labor Permit, etc.)
- Manage all matters related to foreign employees (passport, visa, temporary residence card, hotel accommodations, flight tickets, etc.)
- Manage files, documents, and office supplies
- Monitor employee attendance, calculate salaries, and do reports
- Collaborate with other departments to plan and organize company events
- Assist the manager with some admin tasks
- Perform other duties as assigned by the manager
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience >
・Education: University or College Degree, major in Economy, HR Management,...
・Language: English - Business Level
・Experience: From 3 to 5 years of experience in HR cum GA positions in trading companies.
・Dynamic, enthusiastic, and possesses strong interpersonal skills.
<Preferable Skill / Experience>
・Candidates who can start work immediately are preferred.
・Candidates who can use Japanese or are experienced in Japanese trading companies are highly preferred
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 17 Tr - 25 Tr VND
JobTest tạo cơ hội cho các ứng viên nói riêng và thế hệ trẻ nói chung có thể khám phá điểm mạnh, tài năng và tính cách bản thân từ đó định hướng, hoàn thiện và phát triển sự nghiệp mơ ước thông qua mô hình Kiến tạo sự nghiệp mơ ước - Dream Career Maker.
JobTest cung cấp giải pháp toàn diện và tối ưu nhất hiện nay giúp các doanh nghiệp phát hiện, thu hút và giữ chân nhân tài từ đó phát triển bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh trên thương trường, mang đến các doanh nghiệp một mô hình đánh giá Đúng nhân tài - hợp văn hóa.
Review JobTest
Miệt thị nhân viên mới, thử việc đã đòi ra số
tartup nhưng có nhiều cái hay ho để học. Sếp người Việt, hơi cọc tính nhưng tâm lý Nhân viên các phòng ban cũng khá thân
Thực tập sinh có lộ trình thực tập rõ ràng, được làm việc như 01 nhân viên chính thức, có KPI