Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Thực hiện các công việc Hành chính.
- Quản lý VPP, tài sản, trang thiết bị của công ty: Bàn giao, thu hồi, đề xuất hủy, thanh lý Tài sản, Định kỳ kiểm kê, đánh giá tình trạng sử dụng, báo cáo và đưa ra phương án xử lý (sửa chữa, thanh lý, tái chế…) hợp lý;
- Tiếp nhận và lập yêu cầu mua sắm, cấp phát: Tài sản, VPP, công cụ, dụng cụ cho nhân sự mới;
- Chuẩn bị Welcome Kit cho nhân viên mới;
- Thực hiện các công việc phát sinh được giao khác.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng và Đại học .
- Ngành nghề ưu tiên: Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Có từ 6 tháng trở lên tại vị trí tương đương hoặc hành chính nhân sự
- Yêu cầu ngoại ngữ: không yêu cầu Ngoại ngữ.
- Tin học: Sử dụng thành thạo văn phòng,…).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 22 - 32
- Lương: 7,3 Tr - 8,1 Tr VND
JobTest tạo cơ hội cho các ứng viên nói riêng và thế hệ trẻ nói chung có thể khám phá điểm mạnh, tài năng và tính cách bản thân từ đó định hướng, hoàn thiện và phát triển sự nghiệp mơ ước thông qua mô hình Kiến tạo sự nghiệp mơ ước - Dream Career Maker.
JobTest cung cấp giải pháp toàn diện và tối ưu nhất hiện nay giúp các doanh nghiệp phát hiện, thu hút và giữ chân nhân tài từ đó phát triển bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh trên thương trường, mang đến các doanh nghiệp một mô hình đánh giá Đúng nhân tài - hợp văn hóa.
Review JobTest
Miệt thị nhân viên mới, thử việc đã đòi ra số
tartup nhưng có nhiều cái hay ho để học. Sếp người Việt, hơi cọc tính nhưng tâm lý Nhân viên các phòng ban cũng khá thân
Thực tập sinh có lộ trình thực tập rõ ràng, được làm việc như 01 nhân viên chính thức, có KPI