Mô tả công việc
- Tuyển dụng (các vị trí Cửa hàng trưởng, nhân viên cửa hàng, CSKH, NV Kho) đảm bảo ổn định nhân sự cho 3 cửa hàng
- Xử lý các vấn đề nội bộ (Mâu thuẫn, văn hóa, giao tiếp, đào tạo...), tiếp nhận nhân sự, cho thôi việc nhân sự
- Quản lý ký hợp đồng lao động, kết hợp với bộ phận hành chính, kiểm tra các hồ sơ nhân viên xem đã đủ chưa
- Vận hành các chính sách phúc lợi nhân sự
- Tham vấn các thủ tục liên quan đến nhân sự như tư vấn hợp đồng lao động, chính sách, cơ cấu lương, thưởng & KPI
- Chấm công, tính lương cho nhân sự mỗi tháng
-Tổng hợp danh sách và đặt mua công cụ, dụng cụ, VPP cho các bộ phận
-Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu cảu cấp trên.
Lưu ý: Gần Tết có thể làm việc ở Kho để điều phối thời vụ cho các bộ phận. Địa chỉ Kho Trung Tâm: 141 Bắc Hải, Phường 14, Quận 10.
Yêu cầu công việc
1. Kiến thức:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, luật, hành chính,..
- Có 1 năm kinh nghiệm trở lên về các vị trí liên quan, ưu tiên từng làm HR trong khối FMCG, FnB,..
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel,..)
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng sắp xếp công việc, giao tiếp tạo mối quan hệ hợp tác với các phòng ban.
- Ưu tiên những bạn có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý vấn đề
3. Thái độ:
- Nhanh nhẹn, khéo léo, ngăn nắp, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
- Quyết đoán, trung thực và chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: từ 9h – 18h từ thứ 2 đến thứ 7
- Các chế độ về BHXH theo đúng quy định của pháp luật
- Thử việc 2 tháng, lương thử việc bằng 85% mức lương chính thức
- Thưởng lương tháng thứ 13 (tùy tình hình doanh số).
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở.
- Cơ hội thăng tiến nhanh dựa trên năng lực cá nhân
JobTest tạo cơ hội cho các ứng viên nói riêng và thế hệ trẻ nói chung có thể khám phá điểm mạnh, tài năng và tính cách bản thân từ đó định hướng, hoàn thiện và phát triển sự nghiệp mơ ước thông qua mô hình Kiến tạo sự nghiệp mơ ước - Dream Career Maker.
JobTest cung cấp giải pháp toàn diện và tối ưu nhất hiện nay giúp các doanh nghiệp phát hiện, thu hút và giữ chân nhân tài từ đó phát triển bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh trên thương trường, mang đến các doanh nghiệp một mô hình đánh giá Đúng nhân tài - hợp văn hóa.
Review JobTest
Miệt thị nhân viên mới, thử việc đã đòi ra số
tartup nhưng có nhiều cái hay ho để học. Sếp người Việt, hơi cọc tính nhưng tâm lý Nhân viên các phòng ban cũng khá thân
Thực tập sinh có lộ trình thực tập rõ ràng, được làm việc như 01 nhân viên chính thức, có KPI