Mô tả công việc
Vai trò và trách nhiệm chính:
Đào tạo thợ may mới nhanh nhất để đáp ứng yêu cầu sản xuất về hiệu suất và chất lượng
• Đào tạo thợ may mới theo quy trình đào tạo, tập trung đào tạo cho thành lập chuyền mới và để thay thế người nghỉ chuyền cũ.
• Đánh giá tay nghề thợ may và tìm ra phương pháp đào tạo hiệu quả nhất dựa theo kế hoạch đào tạo đã được triển khai.
• Đánh giá tay nghề thợ may mới thông qua các bài kiểm tra và đánh giá.
• Đảm bảo thợ may mới tốt nghiệp theo đúng thời gian đào tạo.
• Kiểm soát và đảm bảo cân bằng giữa số lượng bán thành phẩm và thành phẩm.
• Thực hiện 6S và hướng dẫn thợ may mới thực hiện 6S và các quy định của công ty.
• Hoàn thành các yêu cầu khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ/DDH chuyên ngành Công Nghệ May
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trông công ty sản xuất may mặc
- Biết sử dụng tin học văn phòng: Excel, word, ppt v.v
- Ưu tiên ứng viên ở Chương Mỹ, Thanh Xuân, Hà Đông
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Nghỉ phép có lương
Xe đưa đón
Tập đoàn Mường Thanh đã phát triển bền vững thành Tập đoàn kinh tế tổng hợp đa ngành hoạt động trên các lĩnh vực Đầu tư- Xây dựng- Du lịch giải trí và hiện nay Tập đoàn mở rộng sang các lĩnh vực Đào tạo, Y tế, trở thành một Tập đoàn lớn mạnh với hơn 50 khách sạn và dự án khách sạn, tạo việc làm và đời sống ổn định cho hơn 8000 lao động, hàng năm đóng góp hàng ngàn tỷ đồng cho ngân sách nhà nước. Tập đoàn Mường Thanh đã làm tốt công tác xã hội, giành một ngân quỹ rất lớn hàng chục tỷ đồng cho công tác xóa đói giảm nghèo, phát triển dân trí, phát triển tài năng cho đất nước, góp phần giải quyết việc làm, phát triển kinh tế xã hội cho đất nước và thủ đô Hà Nội.