Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng BanKế Toán Công Nợ
Khách Sạn Mường Thanh
138 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
23/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
23/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Phụ trách thiết lập hệ thống kiểm soát tín dụng;
Đảm bảo hóa đơn được xuất ra đúng thời hạn và tuân thủ các quy định về thuế và các điều khoản của hợp đồng;
Đảm bảo rằng các khoản nợ phải được thu đúng hạn;
Theo dõi và phối hợp cùng Phòng kinh doanh nhằm mục đích liên hệ với khách hàng để thu nợ;
Theo dõi các khoản nợ chậm trả và chủ động liên hệ để thanh toán;
Đề xuất các giải pháp cho cấp trên để thu tiền mặt và nợ xấu để giảm nợ dài hạn, nợ xấu nhằm mục đích dự phòng các khoản phải thu trong năm nay ít hơn năm ngoái;
Chuẩn bị và cập nhật các báo cáo thu chi hàng ngày, tuần, tháng và kế hoạch 3 tháng tiếp theo;
Báo cáo hàng tuần cho Tổng quản lý về việc sử dụng và thu chi tiền mặt cho kế hoạch dùng tiền mặt vào tuần tiếp theo;
Hướng dẫn phòng ban khách cách nhập các chi phí phải trả, các khoản phải thu liên quan đến hóa đơn;
Sắp xếp nhân viên để thu nợ từ khách hàng;
Giám sát và hướng dẫn các nhiệm vụ cho nhân viên kế toán công nợ;
Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp Quản lý.Tuổi từ 27; Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kế toán, tài chính;
Có it nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán tổng hợp, công nợ, thuế... ưu tiên ngành xây dựng, công trình; trong đó trên 1 năm quản lý đội nhóm;
Tiếng Anh nói và viết tốt;
Thành thạo máy tính văn phòng;
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống, ra quyết định;
Trách nhiệm trong công việc và chịu được áp lực công việc.Lương hấp dẫn, thưởng tháng lương thứ 13, đánh giá điều chỉnh lương 2 lần/năm;
Được hỗ trợ chi phí xăng xe, điện thoại, đi lại theo chính sách của Công ty;
Đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định pháp luật; Được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 ngay khi vào công ty;
Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu (40h/tuần); 13 ngày phép 1 năm;
Cơ hội phát triển chuyên môn, kĩ năng thông qua các chương trình đào tạo theo quy định của Công ty;
Môi trường công ty Nhật Bản chuyên nghiệp, năng động;
Du lịch thường niên, hội thao và các chế độ khác.
Đảm bảo hóa đơn được xuất ra đúng thời hạn và tuân thủ các quy định về thuế và các điều khoản của hợp đồng;
Đảm bảo rằng các khoản nợ phải được thu đúng hạn;
Theo dõi và phối hợp cùng Phòng kinh doanh nhằm mục đích liên hệ với khách hàng để thu nợ;
Theo dõi các khoản nợ chậm trả và chủ động liên hệ để thanh toán;
Đề xuất các giải pháp cho cấp trên để thu tiền mặt và nợ xấu để giảm nợ dài hạn, nợ xấu nhằm mục đích dự phòng các khoản phải thu trong năm nay ít hơn năm ngoái;
Chuẩn bị và cập nhật các báo cáo thu chi hàng ngày, tuần, tháng và kế hoạch 3 tháng tiếp theo;
Báo cáo hàng tuần cho Tổng quản lý về việc sử dụng và thu chi tiền mặt cho kế hoạch dùng tiền mặt vào tuần tiếp theo;
Hướng dẫn phòng ban khách cách nhập các chi phí phải trả, các khoản phải thu liên quan đến hóa đơn;
Sắp xếp nhân viên để thu nợ từ khách hàng;
Giám sát và hướng dẫn các nhiệm vụ cho nhân viên kế toán công nợ;
Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp Quản lý.Tuổi từ 27; Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kế toán, tài chính;
Có it nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán tổng hợp, công nợ, thuế... ưu tiên ngành xây dựng, công trình; trong đó trên 1 năm quản lý đội nhóm;
Tiếng Anh nói và viết tốt;
Thành thạo máy tính văn phòng;
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống, ra quyết định;
Trách nhiệm trong công việc và chịu được áp lực công việc.Lương hấp dẫn, thưởng tháng lương thứ 13, đánh giá điều chỉnh lương 2 lần/năm;
Được hỗ trợ chi phí xăng xe, điện thoại, đi lại theo chính sách của Công ty;
Đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định pháp luật; Được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 ngay khi vào công ty;
Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu (40h/tuần); 13 ngày phép 1 năm;
Cơ hội phát triển chuyên môn, kĩ năng thông qua các chương trình đào tạo theo quy định của Công ty;
Môi trường công ty Nhật Bản chuyên nghiệp, năng động;
Du lịch thường niên, hội thao và các chế độ khác.
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tập đoàn Mường Thanh đã phát triển bền vững thành Tập đoàn kinh tế tổng hợp đa ngành hoạt động trên các lĩnh vực Đầu tư- Xây dựng- Du lịch giải trí và hiện nay Tập đoàn mở rộng sang các lĩnh vực Đào tạo, Y tế, trở thành một Tập đoàn lớn mạnh với hơn 50 khách sạn và dự án khách sạn, tạo việc làm và đời sống ổn định cho hơn 8000 lao động, hàng năm đóng góp hàng ngàn tỷ đồng cho ngân sách nhà nước. Tập đoàn Mường Thanh đã làm tốt công tác xã hội, giành một ngân quỹ rất lớn hàng chục tỷ đồng cho công tác xóa đói giảm nghèo, phát triển dân trí, phát triển tài năng cho đất nước, góp phần giải quyết việc làm, phát triển kinh tế xã hội cho đất nước và thủ đô Hà Nội.
Những nghề phổ biến tại Khách Sạn Mường Thanh
Bạn làm việc tại Khách Sạn Mường Thanh? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Khách Sạn Mường Thanh
Click để đánh giá