Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 04/10/2024 09:44
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Kỹ Sư Quản Lý Chất Lượng Phần Mềm
SAIGON CO.OP 4.2★
10 đánh giá 834 việc làm 47 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 6 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Khả năng đọc hiểu các tài liệu nghiệp vụ, tài liệu thiết kế, phân tích yêu cầu.
Xây dựng tài liệu kiểm thử (Test design, Test scenarios, Test cases /Checklist, Test script, Test Data...) cho sản phẩm.
Thực hiện kiểm thử hệ thống, dịch vụ phát triển dựa trên các nền tảng .NET, Java, PHP, MS SQL Server và nền tảng di động (iOS, Android, Win8,10...).
Phân tích, đánh giá kết quả kiểm thử về tính năng, hiệu năng, chất lượng.
Đề xuất và tư vấn cho đội phát triển về các lỗi của phần mềm và cải tiến tính năng sản phẩm dịch vụ.
Xây dựng và quản lý quy trình phần mềm.
Xây dựng các tài liệu và báo cáo liên quan đến kiểm thử.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo.
Tham gia đào tạo về hệ thống và dịch vụ.Tốt nghiệp Đại học chính quy hoặc sau Đại học chuyên ngành kỹ thuật, như Công nghệ Thông tin, Điện tử Viễn thông.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm, chứng chỉ trong lĩnh vực liên quan.
Nắm vững quy trình phát triển phần mềm và quy trình/kiến thức kiểm thử phần mềm (ưu tiên ứng viên đã làm việc trong mô hình Agile Scrum và có chứng chỉ ISTQB) Có khả năng viết Test Plan, Test/ Bug report.
Hiểu biết về kiểm thử phần mềm như các giai đoạn kiểm thử (Unit Test, Intergration Test, Functional Test, Systerm Test...) Có kỹ năng trình bày tài liệu rõ ràng, mạch lạc.
Có khả năng làm việc nhóm, luôn sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khác trong dự án.
Chịu được áp lực cao trong công việc Tư duy logic tốt, nhanh nhẹn, có khả năng tự học hỏi.
Chủ động, sáng tạo trong công việc.
Ngoại ngữ: đọc/viết tiếng Anh chuyên ngành thành thạo.
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng thuyết trình.
Có kiến thức lập trình cơ bản, nắm vững Hệ CSDL SQL là một lợi thế.
Có kiến thức về Selenium WebDriver là một lợi thế.- Tổng thu nhập 13 - 15 tháng lương/năm
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp trang phục
- BHXH theo luật Lao động, Bảo hiểm sức khoẻ PVI
- Được tham gia các khoá đào tạo chuyên môn của công ty
- Review tăng lương 2 lần/năm
- Du lịch, team building hàng năm
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Review SAIGON CO.OP

4.2
10 review

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá