Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 04/10/2024 09:44
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Warehouse Officer/ warehouse Supervisor
SAIGON CO.OP 4.2★
10 đánh giá 834 việc làm 12 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 17/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 17/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Thanh Hóa
Warehouse Officer is responsible to:
- Development: Work with IT for the WMS system enhancement to adapt Warehouse work requirements.
- Inventory Management:
+ Maintain all inventory stored at the warehouse to ensure proper status or availability.
+ Responsible for accurate data entry of all inventory/shipping paperwork into CMMS or other business systems for incoming/outgoing parts/tool.
+ Make sure that the documents and materials received from suppliers and other sources are accurate and complete.
+ Prepare and control inventory counting plan including cycle counting and ticket counting.
+ Timely report any discrepancy to leaders and update the status on system.
+ Prepare daily, weekly, monthly inventory movement report and monthly inventory balance report.
+ Identify and investigate inventory discrepancies, stock shortages, or surplus inventory, conducting root cause analysis and implementing corrective actions.
+ Coordinate with Accounting for issues related to inventory movement. Implement inventory control measures, such as FIFO (first-in, first-out) or LIFO (last-in, first-out), to optimize inventory turnover and minimize obsolescence.
+ Maintain record of receipts as well as issuance of items that are going out of the warehouse so as to ensure accuracy and completeness.
+ Keep track of OSD goods and prepare related reports
- Material Master Data Management:
+ Standardization of materials master data which shall eliminate ordering of duplicate materials.
+ Standardization of materials master data which shall eliminate ordering of duplicate materials.
+ Capturing the relevant information from manufacturer's catalogues and other reference documents.
+ Data cleansing and enrichment, walk down and inspection of warehouse items (spare parts), developing buying specification and additional characteristics as per NSRP standards by taking measurements/inspections, identifying the discrepancies between the actual item characteristics/measurements physically in stock, existing reference documents, and the catalogue information available in CMMS Maximo/SAP.
+ Ensuring that the finished materials master data description in CMMS Maximo/SAP can be used by Purchasing Department to replenish the item without additional information.
+ Review existing master data and ensure relevant information is suitably enhanced, properly checked for errors and duplication, in order to maintain the highest possible standards in the Material Master Data.
+ Standardize the description format in a logical sequence based on rule book standardization for cataloguing.
+ Use the standard material Master abbreviations to add new items or update/extend/deactivate existing items.
+ Update all the relevant information i.e., UOM, Valuation type, Lead time, Warehouse Number etc. in CMMS Maximo/ SAP Material Master and ensure all required fields are accurately completed.
+ Responsible for flagging within the materials master data any obsolete / inactive items in coordination with operations and supply chain leads.
+ Define Material/ Item Classification, spares, general or consumable using the item type definitions.
+ Ensures quality of master data in key systems, as well as development and documentation of processes with other functional data owners to support ongoing maintenance and data integrity.
- Other Responsibilities:
+ Manage warehouse documents (PO, PR, Certificates, Warranty, MSDS, Reports, MRO request, MRO issue reports & other).
+ Perform other tasks as assigned by Sr. Warehouse Officer and Team Leader, Manager.
******
Warehouse Supervisor is responsible to:
- Warehouse Operation:
+ Provide a safe working environment, adhering to Health, Safety and Environmental procedures and ensuring they are understood and practiced by the team at all times.
+ Provide operational support of a transactional operations area for assigned warehouse area with the main task: warehouse safety & security, managing storage area, materials In/Out, preservation, space management, Warehouse's asset/facility, lifting and rigging, projects, catalyst & chemical transportation, PTW and HSSE document, MOC, operation, housekeeping, support end-user for materials checking, etc.
+ Provide operational support by performing a range of route activities following established procedure.
+ Supervise and control order picking, goods in, goods out operations to ensure accuracy with minimum handling and stock damage.
+ Tracking and coordinating the receipt, storage, and timely delivery of goods and materials.
+ Work together with other departments, such as Import/Export and procurement, end-user, to effectively manage and prioritize incoming and outgoing shipments.
+ Coordinating, or overseeing warehouse & logistics operations.
+ Activities include productivity and process quality of warehouse operations, reducing controllable expenses.
+ Maintain all inventory stored at the warehouse to ensure proper status or availability.
+ Keep stocked materials and equipment's under good condition in warehouse.
+ Supervise all Physical Inventory Counting and audits (including Monthly, Quarterly and Annual Inventories).
+ Storage space management and optimization.
+ Ensure that warehouse operations are aligned with internal customer requirements.
+ Responsible to distribution material/equipment in time to coincide the work order scheduling.
+ Proper packing, labeling and tagging of parts before putting away inventory to prevent misidentification and damage to parts.
+ Operate & maintain warehouses & storage facilities and equipment & tools supporting for all activities relating to warehouse operations.
+ Schedule and supervise the transportation of goods and supplies following established procedures to ensure on-time delivery of goods.
+ Control of MHE management to ensure full operational capacity and achieve daily targets.
+ Maintain warehouse and machinery, ensuring equipment is serviced when needed and a clean and tidy workspace is kept at all times.
- Other Responsibilities:
+ Guide, manage contractor labors for warehouse if required
+ Motivate and lead Storekeeper to effectively carry out given tasks.
+ Perform other tasks as assigned by Sr. Warehouse Supervisor and Team Leader, Manager.- At least 3-5 years' experience in a similar position in international companies
- Knowledge of warehouse management or material control process
- Any advance certification course in Supply chain, Warehouse , Inventory management is a plus.
- Professional experience with SAP/MAXIMO or WMS SYSTEM.
- Proficient knowledge of English. Knowledge of petroleum materials & equipment is a plus.
- Knowledge of inventory management.
- Ability to work under pressure in an environment which expects the highest levels of customer service, confidentiality and ethical behavior.
- A significant knowledge of HSE issues related to operations requirements for material handling, transportation, warehouse and pipe yard, datasheet certificates and safety data sheets (SDS).
- Proficient personal computer skills including electronic mail, record keeping, routine database activity, word processing, spreadsheet, graphics etc.
- Spare Parts data management skillful.
- High data analytical skills. Proficient in basic math skills.
- Willing to learn a new thing & be able to work under high pressure.
- Ability to work well with supervisors, leaders, managers.
- Self-motivated and works well in an international multi culture team environment.
- Proficient in word processing and spreadsheets as well as having experience using an email system and making searches on the Internet.
- Good Reporting skills.
- Able to work well in a team especially in multi-culture team as well as independently.
- Competent with Microsoft office application: word, excel, PowerPoint
- High responsibility in works and work under high pressureChăm sóc sức khoẻ
High level health insurance for employee and children under 18Y
Xe đưa đón
Transportation for working and back to Hanoi in Weekend
Khác
Free Accommodation/ Nhà ở miễn phí
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Review SAIGON CO.OP

4.2
10 review

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá