Việc làm SAIGON CO.OP

Tìm thấy 71 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Trưởng bộ phận Lễ tân (FOM)
SAIGON CO.OP
4.2
10 đánh giá 788 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 7
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 7
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 06/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 01/09/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Sa Pa - Lào Cai

Mô tả công việc

  • Xếp ca làm việc trong tuần, trong ngày cho bộ phận theo đúng định biên.
  • Giải quyết cho nhân viên bộ phận nghỉ hoặc thay đổi ca theo quy định.
  • Lên kế hoạch tuần, tháng đào tạo vavf các công việc khác để triển khai đến bộ phận.
  • Kiểm tra bất thường các công việc của giám sát (trưởng ca).
  • Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho các vị trí tại bộ phận.
  • Xây dựng, chỉnh sửa, bổ sung SOP, bản MTCV cho phù hợp với vận hành từng thời điểm.
  • Đánh giá nhân viên hàng tháng (nếu có).
  • Phê duyệt: các đề xuất mua, thanh lý, hủy những hàng hóa, tài sản, CCDC hết giá trị sử dụng theo quy định.
  • Ký các phiếu điều chuyển tài sản, CCDC.
  • Kiểm soát quy trình làm việc của nhân viên, đảm bảo thực hiện đúng quy trình tiêu chuẩn của khách sạn.
  • Theo dõi quản lý tài sản CCDC.
  • Theo dõi hàng hóa nhập xuất tồn kho trong bộ phận.
  • Trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng, đánh giá sau thử việc các vị trí trong bộ phận.
  • Trực tiếp có mặt để chỉ đạo công việc của bộ phận khi cần thiết.
  • Cập nhật các thông tin trên hệ thống triển khai các công việc tới giám sát.
  • Giải quyết kịp thời các đề xuất, đề nghị từ cấp dưới.
  • Nghiên cứu, thiết kế các biểu mẫu để quản lý công việc của các vị trí trong bộ phận.
  • Biên soạn tài liệu đào tạo, bộ đề thi, mức điểm theo level của từ cấp giám sát đến các vị trí nhân viên trong bộ phận trong các kì kiểm tra ( nếu có) và kỳ kiểm tra nâng lương.
  • Tham gia các cuộc họp theo định kỳ, bất thường do cấp trên tổ chức.
  • Tổ chức các cuộc họp định kỳ, bất thường để triển khai các công việc của bộ phận và khách sạn.
  • Triển khai các quy trình, quy định, nhiệm vụ khác của khách sạn đến bộ phận.
  • Làm Báo cáo theo quy định gửi BLĐ (nếu có).
  • Đề xuất cải tiến, thay đổi các hoạt động trong bộ phận.
  • Thực hiện các công việc hợp lý khác theo yêu cầu của cấp trên.
  • Cập nhật và triển khai đến nhân viên giá phòng và các dịch vụ khác theo đúng quy định.
  • Trực tiếp lên phương án, chuẩn bị công tác đón tiếp đối với các cá nhân, đoàn khách đối ngoại.
  • Chịu trách nhiệm liên đới các hoạt động, các công việc trong bộ phận.
  • Viết hóa đơn VAT cho khách hàng khi khách hàng có yêu cầu (chỉ xuất khách lẻ)

Quyền lợi được hưởng

1. Lương hấp dẫn cạnh tranh theo năng lực

2. Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước

3. Hưởng service charge cả thử việc

4. Các chế độ phúc lợi tốt nhất

+ Chế độ ăn ca đối với tất cả CBNV

+ Được làm việc, được tham gia các khóa đào tạo liên tục và hiệu quả của công ty

+ Được đánh giá, nâng lương định kỳ tối đa 12 tháng / lần hoặc nhiều hơn tùy năng lực anh chị thể hiện

Và rất nhiều chính sách, phúc lợi khác khi trở thành thành viên cùng cộng tác với chúng tôi.

Yêu cầu công việc

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Tiếng Anh thành thạo 
  • Có kỹ năng làm việc nhóm

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;

- CCCD photo công chứng.

- Giấy khám sức thời hạn không quá 6 tháng

- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.

- Giấy xác nhận cư trú

Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá