Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 16/09/2024 11:06
Tìm thấy 36 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
MASTER DATA SPECIALIST
SAIGON CO.OP
4.2
10 đánh giá 822 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/10/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
This role is part of the D&T department of HEINEKEN International. D&T is proud to bring cutting-edge innovation, robust technology, and advanced analytics to HEINEKEN. With speed and agility, we ensure HEINEKEN has the technological competitive advantages it needs to deliver on its ambition.
The role as part of the APAC Data & Analytics Hub is critical in Heineken to operationalise our strategy of standardised and scalable data foundations across the region and enterprise.
Position Overview:
The Master Data Specialist is pivotal in the Data Management team. He or she plays a vital role in creating and maintaining master data records (vendors, materials, and customers) through adherence to standardised workflows. This role significantly contributes to the overall quality of master data, ensuring accurate and efficient initiation and completion of data requests.Your role & responsibilitiesKey summary:
Mature Reference & Master data quality throughout the entire data lifecycle, whilst adhering to global specifications and industry best practices.
Develop a reference and master data management strategy for the OpCo that is in line with the global strategy.
Implement relevant data standards, processes, and policies and ensure that they are adhered to.
Create and maintain Master Data records in accordance with data standards, policies, and procedures.
Ensure that the correct information is captured in the data request.
Initiate data requests on the Master Data Management (MDM) platform.
Collaborate with stakeholders to gather and verify data accuracy.Monitor data quality and perform regular data audits to identify and rectify inconsistencies or errors.
Contribute to developing and continuously improving data management processes and workflows.
Support data governance initiatives and comply with data security and privacy regulations.
List of Workflows:
Vendor/Material/Customer Create / Change / Flag for Deletion (MDM platform).
Customer Create / Change / Flag for Deletion (ERP).
Vendor/Customer Bank Create/Change.
Reference Data workflow - Create / Change.
And any other task assigned by the Line Manager.
Your skills & qualifications
Experience in data management is preferred, as well as a strong understanding of master data management principles.
Familiarity with MDM concepts are advantageous. We provide training on our platforms.
Ability to collaborate with business users to ensure compliance with global standards for master data creation.
Excellent attention to detail, organisational and time-management skills.
Capable of working independently and as part of a team.
Proficient in MS Office and fluent in English.
Understanding the FMCG industry and business domains such as Commerce, Supply Chain, and Finance is beneficial.
Embrace customer value, team empowerment, swift action, and continuous learning principles.
Display self-reflection, adaptability, collaboration, and resilience.
Drive personal and team development through awareness of strengths and weaknesses.
Functional Competencies:
Master Data Management: Skilled in maintaining accurate Master Data records.
Data Accuracy: Ensures precise data capture and validation.
MDM Platform Skills: Proficient in handling data requests on MDM platforms.
Collaboration: Works effectively with stakeholders for data verification.
Quality Control: Monitors and audits data to rectify discrepancies.
Process Improvement: Contributes to refining data management workflows.
Compliance: Adheres to data governance, security, and privacy standards
Benefits for youCompetitive Salary: Negotiated based on individual capabilities.Performance bonuses and a 13th-month salary bonus.Bao Viet insurance for employees and their dependents (spouse/children).18 days of annual leave.80% of lunch costs covered at the company canteen.Holiday gifts and sponsorship for travel expenses to return home for Tet.Working hours: Monday to Friday (Morning 8:00 AM - 12:00 PM, Afternoon 1:00 PM - 5:00 PM)Hybrid working model.
Khu vực
Báo cáo
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá