Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 04/10/2024 09:44
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
[LONG THÀNH] Nhân viên kỹ thuật cơ khí( tuyển mới)
SAIGON CO.OP 4.2★
10 đánh giá 834 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 10 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 30/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Do nhu cầu phát triển Kinh doanh, Chúng tôi cần tuyển mới 1 Chuyên viên Kỹ thuật với MTCv nhưu sau:

  • Vận hành và bảo trì thiết bị: Vận hành và giám sát thiết bị sản xuất, chẳng hạn như máy lắp ráp, băng tải và máy đóng gói. Thực hiện các nhiệm vụ bảo trì thường xuyên để ngăn ngừa sự cố và tối ưu hóa hiệu suất thiết bị. Xử lý sự cố thiết bị và thực hiện các sửa chữa hoặc điều chỉnh cần thiết.
  • Giám sát và cải tiến quy trình: Giám sát quy trình sản xuất để xác định các sai lệch so với thông số kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng. Thực hiện các hành động khắc phục để giải quyết các vấn đề và cải thiện hiệu quả quy trình.
  • Kiểm soát chất lượng: Đảm bảo sản phẩm hoàn thiện đáp ứng các tiêu chuẩn và thông số kỹ thuật chất lượng.
  • Hỗ trợ kỹ thuật: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người vận hành sản xuất và các thành viên khác trong nhóm. Hỗ trợ thiết lập và chuyển đổi thiết bị. Đào tạo nhân viên mới về quy trình vận hành và an toàn thiết bị.
  • Tuân thủ an toàn: Tuân thủ các quy định và hướng dẫn về an toàn. Xác định và báo cáo các mối nguy hiểm về an toàn.
  • Hợp tác nhóm: Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm để đạt được mục tiêu sản xuất.
  • Tài liệu: Lưu giữ hồ sơ sản xuất chính xác, bao gồm hồ sơ lô, nhật ký thiết bị và tài liệu dịch vụ & bảo trì.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bằng Cao đẳng hoặc tương đương về kỹ thuật cơ khí (ưu tiên) hoặc lĩnh vực liên quan.
  • 1-3 năm kinh nghiệm tương đương
  • Có năng khiếu cơ khí mạnh mẽ và hiểu biết về thiết bị và quy trình sản xuất.
  • Khả năng chẩn đoán và giải quyết các vấn đề về thiết bị một cách hiệu quả.
  • Tỉ mỉ trong việc tuân thủ các quy trình và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
  • Khả năng cộng tác với đồng nghiệp để đạt được mục tiêu sản xuất và làm việc độc lập.
  • Khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật và sơ đồ.
  • Thành thạo các ứng dụng phần mềm có liên quan.
  • Khả năng vận hành và bảo trì nhiều thiết bị sản xuất khác nhau.
  • Kỹ năng máy tính cơ bản để nhập dữ liệu và báo cáo.
  • Kinh nghiệm về tiêu chuẩn chất lượng in ấn và đóng gói kim loại (là một lợi thế).

QUYỀN LỢI

  • Lương: Từ 10.000.000đ, + Tiền làm thêm giờ + tiền thưởng hàng năm dựa trên hiệu suất của Công ty và cá nhân.
  • Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
  • Tham gia gói bảo hiểm tai nạn 24 giờ.
  • Được hưởng các khoản thưởng hấp dẫn vào các ngày lễ, Tết theo chính sách của công ty (từ 700.000 - 1.200.000đ)
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao để nâng cao kỹ năng, kiến ​​thức và chuyên môn nghiệp vụ thông qua các khóa học do công ty tổ chức hoặc các chương trình đào tạo bên ngoài.
  • Được xét tăng lương hàng năm.
  • Được hưởng lương tháng 13 và tháng 14.
  • Được nghỉ phép 12 ngày.
  • Được đi du lịch hằng năm, tham gia các ngày hội thể thao và các hoạt động nội bộ.

Địa điểm làm việc: Lô N, Khu công nghiệp Lộc An, Bình Sơn, Long Thành, Đồng Nai.

Giờ làm việc: 7:30 - 16:30 từ Thứ Hai đến Thứ Bảy.

THAM GIA VỚI CHÚNG TÔI NẾU BẠN

  • Là người giải quyết vấn đề có ý thức về an toàn, thích chẩn đoán và giải quyết các sự cố điện & điện tử.
  • Có khả năng thích nghi và có thể nhanh chóng học các kỹ năng và công nghệ mới.

Địa điểm làm việc

Đồng Nai
Cty NAM VIET PACKAGING, lo N duong D4 kcn loc an bình son, Long An, Long Thành, Đồng Nai

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Trên 10 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Review SAIGON CO.OP

4.2
10 review

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá