Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham mưu cho Trưởng Ban về việc xây dựng chính sách quản lý tài sản và công cụ dụng cụ cho Tập đoàn, các công ty thành viên.
- Giám sát, kiểm soát, phân tích và đánh giá công tác quản lý và hiệu quả sử dụng TS/CCDC tại Tập đoàn.
- Đưa ra các kế hoạch sử dụng và quản lý TS/CCDC hiệu quả, tối ưu chi phí trên phạm vi toàn Tập đoàn.
- Kiểm tra, đánh giá, rà soát hiệu quả sử dụng và quản lý TS/CCDC tại các công ty thành viên.
- Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ về quản lý, điều chuyển, kiểm kê, và thanh lý TS/CCDC của Tập đoàn và các công ty thành viên theo định kỳ và các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng ban/PTGĐ tại từng thời điểm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Quản trị doanh nghiệp
- Có từ 03 năm kinh nghiệm tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai, vận hành phần mềm quản lý tài sản
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 26 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Marico Limited là một trong những công ty sản xuất sản phẩm tiêu dùng đa quốc gia hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sắc đẹp và thị trường mới nổi. Được trao quyền với sự tự do và cơ hội, chúng tôi làm việc để tạo sự khác biệt cho cuộc sống của tất cả các bên liên quan - thành viên, cộng sự, người tiêu dùng, nhà đầu tư và xã hội nói chung.
Marico hiện đang có mặt tại 25 thị trường mới nổi ở Châu Á và Châu Phi, sở hữu nhiều nhãn hiệu trong các lĩnh vực chăm sóc tóc, chăm sóc da, thực phẩm chức năng, chăm sóc cho nam và chăm sóc vải.
Năm 2011, ICP trở thành thành viên của Marico Limited và là trung tâm kinh doanh của Đông Nam Á. Chúng tôi cung cấp các nhãn hiệu độc đáo như Parachute, Hair Code, Code 10, X-Men và Thuận Phát, được địa phương hóa để đáp ứng nhu cầu cuộc sống của người tiêu dùng quốc tế.
Review Marico South East Asia Corporation
Văn hóa ổn định, môi trường minh bạch, chế độ rõ ràng, lương thưởng, chính sách xứng đáng (AP)
Môi trường làm việc quốc tế, có chế độ khen thưởng, ghi nhận khuyến khích cá nhân có thành tích xuất sắc (AP)
Nhân sự cty này không được built từ ban đầu