Mô tả công việc
· Thực hiện công tác tuyển dụng và hỗ trợ các quy trình phỏng vấn, nhận việc
· Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, và hỗ trợ tính lương, thưởng.
· Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc.
· Hỗ trợ giải đáp thắc mắc và xử lý các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.
· Đảm bảo hoạt động nhân sự tại Langfarm Center diễn ra hiệu quả, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, và quản lý hồ sơ nhân viên
· Góp phần duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Yêu cầu công việc
• Tuổi: 22 - 33
• Giới tính: Nam/Nữ
• Tốt nghiệp tối thiểu: Cao đẳng các ngành có liên quan tới quản lý nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm vị trí tương đương
• Kỹ năng tổ chức, quản lý hồ sơ và thực hiện quy trình nhân sự
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện và hỗ trợ đồng nghiệp hiệu quả
• Hiểu biết cơ bản về luật lao động và các chính sách nhân sự
• Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm nhân sự
Có thể làm việc ngoài giờ và ngày lễ khi được yêu cầu (Có phụ cấp lương)
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
“Melia Vinpearl” là sự hợp tác giữa tập đoàn khách sạn hàng đầu Tây Ban Nha Meliá Hotels International và thương hiệu du lịch nghỉ dưỡng và giải trí bậc nhất Việt Nam Vinpearl, hướng đến mục tiêu trở thành một trong những thương hiệu khách sạn quốc tế hàng đầu tại Việt Nam.
“Melia Vinpearl” hiện nay có tổng cộng 12 khách sạn và khu nghỉ dưỡng đang hoạt động của Vinpearl trải dài từ Hải Phòng đến Tây Ninh. Việc hợp tác cùng Tập đoàn khách sạn Meliá nằm trong định hướng chiến lược nâng tầm và quốc tế hóa thương hiệu Vinpearl trong lĩnh vực khách sạn - nghỉ dưỡng. Sự kết hợp này hứa hẹn sẽ mang lại trải nghiệm đa dạng cho du khách trong và ngoài nước khi vừa được tận hưởng hệ sinh thái “all in one” (tất cả trong một) độc đáo của Vinpearl với phong cách bản địa, vừa trải nghiệm tiêu chuẩn dịch vụ toàn cầu của thương hiệu khách sạn quốc tế.