Yêu cầu công việc
• Bachelor’s degree in Economics/ Foreign Trade/Business Administration
• Minimum 3 years of relevant experience, preferably in the F&B industry andforeign-invested companies.
• Proficient in direct and indirect materials procurement, supplier performance management, contract management, and negotiation.
• Strong knowledge of customs and government regulations, including import/export, taxes, commercial laws, and merchandise.
• Technical knowledge preferred.
• Ability to work under pressure, manage time efficiently, and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Fluent in English & Vietnamese
• Proficient with MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and working applications. Power BI, Power Query, and Power Automate are preferred.
• Integrity, honesty, diligence, and attention to detail.
• Strong analytical, critical thinking, and problem-solving skills.
• Resourceful, self-driven, proactive, and independent.
• Demonstrates a 'Can Do' attitude with a commitment to self-learning and improvement.
• Experience with ERP systems. Oracle/SAP is preferred.
• Ability to manage day-to-day procurement operations for production materials.
Quyền lợi được hưởng
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Motives Vietnam Corporation là một trong những công ty cung cấp nguồn cung ứng hàng may mặc và đảm bảo chất lượng hàng đầu trên thế giới (may mặc quần áo, áo khoác ngoài, PPE & đồng phục) với văn phòng đặt tại nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi chuyên sản xuất hàng may mặc và kiểm soát chất lượng tại Việt Nam. Chúng tôi giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt; cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng hàng may mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Chúng tôi kết hợp năng lực sản xuất và nguồn cung ứng cạnh tranh của mình với các dịch vụ đáng tin cậy, để biến ý tưởng và thiết kế của khách hàng thành những sản phẩm quần áo đặc biệt. Với các văn phòng và
Review MOTIVES VIETNAM CORPORATION
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Đồng nghiệp một số nhóm không thân thiện lắm.
Quản lý IT của công ty vừa thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Môi trường làm việc của công ty thì siêu toxic, nhiều drama.