1. Duyệt các đề xuất thanh toán, hoa hồng bán hàng, hoa hồng MKT
2. Hạch toán phân bổ chi phí CCDC, TSCĐ, chi phí trả trước, kiểm tra, đối chiếu các định khoản phát sinh hàng ngày.
3. Kiểm tra hợp đồng kinh tế, mở L/C, kiểm tra chứng từ nhập khẩu.
4. Lập hồ sơ xin cấp hạn mức tín dụng, làm báo cáo nhanh, cung cấp số liệu cho ngân hàng, kiểm soát, phân bổ chi phí lãi vay.
5. Hướng dẫn nhân viên xử lý các công việc phát sinh và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
6. Kiểm tra Doanh thu, Giá vốn, chi phí, trích khấu hao TSCĐ, chiết khấu khuyến mãi,..., tham mưu cho KTT về các khoản chi phí bất hợp lý.
7. Lập báo cáo quản trị, báo cáo tài chính, báo cáo Doanh thu/ lợi nhuận theo tháng , phân tích, báo cáo lãi lỗ từng bộ phận theo tháng/quý/năm.
8. Tổng hợp cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
9. Hỗ trợ KTT giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
2. Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
3. Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công .
4. Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
5. Sử dụng máy vi tính thành thạo (Word, excel, phầm mềm kế toán).
6. Có kinh nghiệm KTTH/PPKT/KTT từ 5 năm trở lên
Motives Vietnam Corporation là một trong những công ty cung cấp nguồn cung ứng hàng may mặc và đảm bảo chất lượng hàng đầu trên thế giới (may mặc quần áo, áo khoác ngoài, PPE & đồng phục) với văn phòng đặt tại nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi chuyên sản xuất hàng may mặc và kiểm soát chất lượng tại Việt Nam. Chúng tôi giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt; cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng hàng may mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Chúng tôi kết hợp năng lực sản xuất và nguồn cung ứng cạnh tranh của mình với các dịch vụ đáng tin cậy, để biến ý tưởng và thiết kế của khách hàng thành những sản phẩm quần áo đặc biệt. Với các văn phòng và
Làm 1 năm trời chỉ được hưởng đúng 50% lương tháng 13
Không có hợp đồng, bảo hiểm. Khi nghỉ việc sẽ có 7749 lý do vì
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Đồng nghiệp một số nhóm không thân thiện lắm.
Tweet
Facebook
Copy Link