Openasia Group 4.5 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://career.openasiagroup...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

257

Việc làm

216

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Openasia Group

Cập nhật 16/11/2024 10:28

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng

BARISTA CAPTAIN

Openasia Group 4.5★

2 đánh giá 257 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: N/A

Ngày đăng tuyển: 31/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Hình thức: Làm theo ca

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý cửa hàng

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang

Mô tả công việc

You are responsible for handling all Rice Market and Deli beverages including alcoholic and non-alcoholic beverages
You are responsible for maintaining Bar Machinery such as Coffee Makers, Juicers, Blenders etc. in good condition, working properly and reporting any defects to Supervisor
You control the beverage purchase list to ensure Pav stock levels are up to standard
You connect with guests by engaging them through meaningful interactions, creating positive and lasting relationships with guests.
You have extensive knowledge of operations at Regent and elsewhere on Phu Quoc Island, allowing you to make recommendations to guests to optimize the overall guest experience.
You always strive to make the service run as smoothly as possible by utilizing available resources and systems.
You are responsible for daily beverage inventory control and ensuring that inventory levels are up to standard in both the front and back of the restaurant.
You are responsible for meeting HACCP standards and proactively inspecting the hygiene in both the front and back of the restaurant to ensure standards are being adhered to.
You know the Forbes Travel Guide Standards for Restaurants and Bars and ensure that the team meets these standards at a minimum when serving guests.
Attention to detail, which is evident through a clean workspace, outstanding service, and well-trained staff.

Quyền lợi được hưởng

Appealing remuneration including service charge as revenue (100% salary and service charge during probation period)
14 annual leave, 2 days off per week
Relocation, repatriation and home leave allowance
Rest and relaxation: 2 million per 3 service months
Accommodation, uniforms, transportation, and meals are provided
International working environment
Insurance as labor law
Healthcare insurance for personnel for at least 6 service months and for the family after working 2 years
24/7 accident insurance
Other benefits will be discussed during the interview

Yêu cầu công việc

Education: Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.
3 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience
Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.
Having knowledge about food safety and hygiene
Language: Professional English

Yêu cầu hồ sơ

Kindly send your CV to our email: recruitment.regentpq(at sign)ihg.com
Hotline: 0919 290 709 (People & Culture Department)

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Openasia Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.

“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”

“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
Du lịch
Xây dựng đội nhóm
Buổi tiệc

Lịch sử thành lập

2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
1998: Ba đối tác mua lại mangament
1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam