Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Mô tả: Góp phần hoàn thành mục tiêu của bộ phận bằng cách phối hợp với các đơn vị trong Nhà máy thực hiện công việc được giao theo đúng quy trình, nội quy quy định của Nhà máy và Công ty.
a. Trách nhiệm về sức khỏe, an toàn và môi trường làm việc:
- 100% tuân thủ các quy định an toàn, môi trường của công ty, không có thương tật
- Đảm bảo nhân viên cấp dưới, khách viếng thăm và nhà cung cấp tuân thủ tất cả các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn, luật lệ và quy định của công ty để đảm bảo không có tai nạn liên quan đến bộ phận
- Quản lý các hoạt động dọn dẹp vệ sinh tại khu vực làm việc để duy trì việc vệ sinh theo tiêu chuẩn của công ty
b. Trách nhiệm về chuyên môn:
- Tiếp nhận, nghiệm thu vật tư, thiết bị, hàng hóa từ các Hợp đồng do Công ty, Nhà máy ký kết với đối tác hay các vật tư mua lẻ theo quy trình nghiệm thu hoặc/và các quy định có liên quan của Công ty
- Bảo quản vật tư, thiết bị, hàng hóa,… theo đúng yêu cầu kỹ thuật
- Cấp phát vật tư, thiết bị, hàng hóa theo quy định của Công ty
- Kiểm soát Xuất - Nhập tồn kho các loại vật tư, thiết bị, hàng hóa theo quy định Công ty
- Giám sát tài sản trong kho tại Nhà máy xi măng Tây Ninh theo quy định của Công ty
- Chỉ đạo, đôn đốc và hỗ trợ sắp xếp vật tư, thiết bị trong kho
- Phối hợp với các đơn vị bảo trì/enduser rà soát vật tư, thiết bị tồn kho,... thực hiện tối ưu hóa tồn kho, cải tiến liên tục quy trình cấp phát (áp dung công nghệ tông tin vào các công đoạn).
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, vật tư thiết bị, hàng hóa trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, kiểm tra thủ kho có tuân thủ theo đúng các quy định của công ty chưa.
- Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng Nhập - Xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng hóa Nhập - Xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp trên.
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất thanh lý các loại vật tư, thiết bị hàng hóa nếu có phát sinh.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Nhà máy về số liệu Nhập - Xuất - Tồn kho
- Theo dõi, đào tạo và phát triển các vị trí kế thừa trong bộ phận.
- Đảm bảo các chương trình đào tạo cho nhân viên được thực hiện và tiến hành như kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm và có quyền hạn theo các quy trình và hướng dẫn công việc liên quan.
2. Lương: cạnh tranh
3. Phúc lợi:
- Thời gian thử việc 2 tháng với 100% lương và BHXH.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI
- Bố trí nhà ở miễn phí cho nhân viên ở xa + xe đưa rước
- Phúc lợi theo chính sách công ty (phụ cấp liên quan công việc, ăn trưa,...)
- Thưởng Tết, tháng 13, hiệu suất, thưởng theo chính sách công ty
- Có cơ hội đào tạo phát triển lâu dài
4. Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân/ Kỹ sư
- Có kinh nghiệm quản lý kho là một lợi thế
- Hiểu biết về đặc tính, môi trường bảo quản của các loại vật tư thiết bị.
- Có mức độ hiểu biết khi Tin học văn phòng
- Thông thạo SAP
- Kỹ năng tiếng Anh đủ cho công việc (tương đ ơng TOEIC 200+)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Theo chính sách phụ cấp công ty (ăn trưa, ...)
- Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội đào tạo phát triển lâu dài
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6
- Phúc lợi:
- Bảo hiểm sức khỏe PVI
- Bố trí nhà ở miễn phí cho nhân viên ở xa + xe đưa rước
- Thưởng Tết, tháng 13, hiệu suất, thưởng theo chính sách công ty - Ngày nghỉ: Ngày nghỉ phép năm
- Lương: Cạnh tranh
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)
Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)