- Joinning a global leader
- Joining a global team with top talents
This is a global leader in online trading, offering competitive pricing and access to currency pairs, commodities, indices, and cryptocurrencies. It is a regulated platform by many countries in the world.
Job Description
Technical Leadership:
- Provide technical direction to the engineering team, ensuring the adoption of best practices and maintaining high standards of performance.
- Take a hands-on approach to designing and implementing software patterns and architecture.
- Conduct regular code reviews to maintain code quality, performance, and security.
- Stay informed about industry trends, technologies, and emerging practices, driving adoption of new tools to enhance team efficiency.
- Mentor and guide team members, fostering an environment of collaboration and innovation.
- Develop strong quality and automation practices within the team.
- Set clear expectations, solicit feedback, and provide constructive guidance to team members.
- Oversee planning, execution, and delivery of software projects, ensuring timely and within-budget completion.
- Collaborate with product owners, delivery leads, and business analysts to align project goals.
- 6+ years of experience in software engineering with at least 2 years in a technical leadership role.
- Proficient in both written and verbal English.
- Expertise in TypeScript, JavaScript, React
- Experience in Go, C#, or Java
- Hands-on experience with AWS.
- Strong understanding of software design patterns (e.g., SOLID, Strategy, Observer, Facade) and proficiency in both object-oriented and functional programming.
- Proven ability to work with global, remote teams.
- Knowledge of Continuous Delivery practices, including CI, TDD, and related methodologies.
- Top salary package
- Working along with industry leaders
Quote job ref: JN-122024-6625158
Kể từ khi chúng tôi bắt đầu hoạt động với hai người ở London vào năm 1976, Michael Page đã phát triển và mở rộng trên toàn cầu. Giờ đây, sau hơn 40 năm hoạt động trên thị trường tuyển dụng, chúng tôi đã đảm bảo vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực tuyển dụng và tuyển dụng quốc tế. Chúng tôi hiện có 140 văn phòng tạo thành một mạng lưới trải rộng trên 36 quốc gia trên thế giới, với nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Chúng tôi mở văn phòng đầu tiên tại Châu Á vào năm 1994 và đã phát triển sự hiện diện của mình tại nhiều trung tâm kinh doanh chính trong khu vực kể từ đó. Đội ngũ của chúng tôi ở Châu Á có kết nối toàn cầu, kiến thức khu vực và kinh nghiệm thị trường địa phương; định vị một cách lý tưởng để chúng tôi hợp tác với các công ty blue-chip đa quốc gia cũng như các công ty địa phương cũng như với các chuyên gia toàn cầu ngày nay.
Theo thời gian, sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình. Chúng tôi cung cấp một cách tiếp cận tư vấn độc đáo cho hoạt động tuyển dụng, điều chỉnh mọi giải pháp phù hợp với yêu cầu cụ thể và cung cấp hỗ trợ lâu dài.
Thông qua kinh nghiệm, sự phát triển và các tiêu chuẩn cao nhất quán, chúng tôi đã trở thành một trong những thương hiệu tuyển dụng được công nhận và tôn trọng nhất trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2018: Công ty được thành lập
Mission
Sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình.