Mô tả công việc
One Mount Distribution: một thành viên của One Mount Group, đang tiên phong trong việc hiện đại hóa hệ thống phân phối và cơ sở hạ tầng ngành bán lẻ của Việt Nam. Chúng tôi cung cấp giải pháp kinh doanh và nền tảng bán hàng sáng tạo, cải thiện dịch vụ cho Nhà sản xuất, Nhà cung cấp, Nhà bán lẻ và Khách hàng.
Mục tiêu: Quản lý chất lượng thực thi tuân thủ trong phạm vi phụ trách, nhằm duy trì và nâng cao hiệu lực tuân thủ trong toàn hệ thống.
Kiểm soát tuân thủ
Thực hiện kiểm tra các Chiến dịch, Chiến trình khuyến mãi, Thuởng thi đua.
Kiểm soát tuân thủ của các SA (Sales) /CDM (Customer Development Manager) trong phạm vi phụ trách, hoặc theo phân công từ Quản lý.
Báo cáo công việc theo yêu cầu.
Lập kế hoạch công việc, kế hoạch kiểm tra định kỳ.
Đảm bảo sự chính xác về dữ liệu trên hệ thống và MCP (Master Coverage Plan).
Kiểm soát thị trường, cập nhật giá, đối thủ cạnh tranh.
Phối hợp xử lý các khiếu nại, sự vụ trong địa bàn.
Phân tích và dự báo
Xử lý dữ liệu gửi báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
Phân tích số liệu, báo cáo, đề xuất kế hoạch kiểm tra tuân thủ quy định.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm về Kiểm soát Tuân thủ/ Nội bộ/ Chất lượng hoặc Chuyên môn về kiểm soát khác.
Sẵn sàng đi lại công tác nếu cần.
Có kinh nghiệm tại các ngành: Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán, Bảo hiểm, FMCG, Bán lẻ hoặc Kênh siêu thị là 1 lợi thế.
Thành thạo Microsoft Office: Word, Excel, Power Point,.... biết về SQL, Power BI là 1 lợi thế.
Nam 23- 28 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
Quyền lợi
Lương & Phụ cấp:
Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)
Giáo dục: Giảm 10%- 30% học phí cho con học tại VinSchool (tùy theo cấp nhân sự)
Thưởng Lễ Tết: 2.500.000- 5.000.000 VND/năm
Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec
Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng
Nghỉ dưỡng: 3- 5 đêm nghỉ dưỡng tại Vinpearl/năm (tuỳ theo cấp nhân sự)
Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)
Cơ hội nghề nghiệp:
Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến
Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty
Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O&039;relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C- level)
Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team
Môi trường làm việc:
Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm
Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác
Teambuilding hàng quý/hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 02:35:02
Radisson Blu Resort Phú Quốc, được quản lý bởi Radisson Hotel Group, khách sạn xây dựng mới, với 514 dãy phòng và biệt thự. Tọa lạc tại vị trí chiến lược dọc theo bãi biển Bãi Dài, khu nghỉ dưỡng cách Quốc tế Phú Quốc 27 km lái xe Sân bay, phục vụ hàng loạt chuyến bay nội địa và quốc tế.Radisson Blu Resort Phú Quốc có lựa chọn ăn uống và quầy bar cả ngày phục vụ du khách quốc tế ẩm thực. Du khách cũng có thể sử dụng trung tâm thể dục được trang bị đầy đủ, hồ bơi ngoài trời, spa và phòng VIP. Lounge, cũng như Casino Phú Quốc, là sòng bạc đầu tiên ở Việt Nam cho phép vào nội địa.
Mức lương và phúc lợi:
- Mức lương cạnh tranh & Lợi ích
- Môi trường làm việc quốc tế và lý tưởng; đào tạo chuyên nghiệp được quản lý bởi
- Tập đoàn khách sạn Radisson
- Chỗ ở đầy đủ tiện nghi
- Phụ cấp rất cạnh tranh cho việc đi lại, ăn uống và chỗ ở nếu không ở trong nhà nhân viên
- Chăm sóc y tế 24/7 ngoài Bảo hiểm theo pháp luật
- Hỗ trợ chi phí đi lại khi đón và về thăm nhà.