Mô tả Công việc
Khách hàng của OSPV là 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất linh kiện điện tử cho mô tô xe máy cung cấp cho Honda,Yamaha,Suzuki. Công ty đi vào hoạt động từ tháng 9/2011.
Địa chỉ: KCN Thăng Long II, Hưng Yên
Nội dung công việc:
Quản lý 1 ca sản xuất của nhóm SMT:
+ Vận hành được thiết bị SMT, xử lý lỗi máy phát sinh trong quá trình sản xuất
+ Duy trì nguyên vật liệu và nhân công trong ca làm việc ổn định
+ Thực hiện hướng dẫn, đào tạo và giám sát công nhân thực hiện đúng tiêu chuẩn
+ Điều tra các nguyên nhân, đối sách khi phát sinh lỗi bản mạch
+ Thực hiện các hoạt động tuần tra công đoạn, cải tiến nâng cao năng suất và chất lượng, 5S,...
Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Có xe đưa đón từ Hưng Yên, Hải Dương hoặc từ Hà Nội đến Công ty ở KCN Thăng Long 2, Yên Mỹ, Hưng Yên
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành kỹ thuật: điện, điện tử, tự động hóa, cơ điện tử, sửa chữa và bảo trì, có khí động lực, cơ khí chế tạo...
- Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý ca sản xuất line SMT
- Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi, làm việc theo ca, có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình trước đám đông
- Biết sử dụng máy tính và tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
- Hiểu biết về 5S, 7 công cụ QC, Hourensou, Kaizen, PDCA,...
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.