Mô tả công việc
NHIỆM VỤ:
Phân tích và tổng hợp thông tin, làm báo cáo bằng PPT, Word, Excel,…;
Họp với khách hàng, lắng nghe yêu cầu từ khách hàng và đưa ra những giải pháp tư vấn cho khách hàng;
Theo dõi tình hình tiến triển các dự án, báo cáo thông tin cho Quản lý trực tiếp/ Ban Giám đốc;
Xác lập tài liệu thuyết trình, báo cáo bằng tiếng Việt/ Anh hoặc Nhật cho các dự án theo yêu cầu;
Thực hiện các dự án M&A mua bán, thành lập doanh nghiệp;
Phụ trách quản lý và thực thi các dự án điều tra thị trường, phân tích tài chính/ doanh nghiệp/ kinh tế,…;
Đưa ra những giải pháp, chiến lược kinh doanh để tư vấn cho khách hàng;
Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp Quản lý.
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU:
Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế – Tài chính, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Tiếng Nhật,….
Có khả năng làm tài liệu PP, Excel, Word ở mức độ cao cấp.
Ngoại ngữ:+ Tiếng Nhật: Yêu cầu trình độ tiếng Nhật N1 (không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm đối với ứng viên tiếng Nhật)+ Tiếng Anh (không yêu cầu có thêm tiếng Nhật): Yêu cầu ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan. Thành thạo làm phân tích và báo cáo bằng tiếng Anh.
Có khả năng tìm kiếm, chọn lọc, phân tích và tổng hợp thông tin (raw data).
Có khả năng đưa ra giải pháp, chiến lược kinh doanh cho khách hàng.
Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đặc biệt khi làm việc với các doanh nghiệp, cơ quan đoàn thể, chính phủ, tư nhân…
Có khả năng và kinh nghiệm làm việc độc lập cao, đồng thời có khả năng làm việc theo nhóm và tập thể
Có kỹ năng hướng dẫn, đào tạo cấp dưới và kỹ năng teamwork hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, tuyệt đối trung thực, minh bạch trong mọi công việc.
Có khả năng làm việc multitasking và dưới môi trường áp lực cao.
Ứng viên có một số kinh nghiệm, đáp ứng một số yêu cầu sau sẽ là lợi thế:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm: làm tài liệu báo cáo, bảng tính excel tốt; xây dựng mô hình dự án kinh doanh, mô hình tài chính…..
Ưu tiên ứng viên đáp ứng một số các yêu cầu sau:
+ Có khả năng làm mô hình dự án kinh doanh, đánh giá hiệu quả kinh doanh, mô hình tài chính, đánh giá doanh nghiệp;
+ Có kiến thức và hiểu về nghiệp vụ về kế toán, tài chính, Financial DD, tax DD, M&A;
+ Đã từng làm tại Ngân hàng hay công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, tư vấn, luật…;
+ Có nhiều mối quan hệ với doanh nghiệp Việt Nam, tự tin giao tiếp với các doanh nghiệp.
PHÚC LỢI:
Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 03:00:03
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.