Mô tả công việc
1. Phát triển sản phẩm:
• Tiến hành nghiên cứu thị trường để xác định xu hướng và nhu cầu trong thị trường sản phẩm nghiên cứu.
• Thiết kế và phát triển các sản phẩm nghiên cứu mới đáp ứng nhu cầu của khách hàng và các tiêu chuẩn của ngành.
• Cải thiện các sản phẩm hiện có thông qua đổi mới và tối ưu hóa.
• Phát triển các nguyên mẫu sản phẩm và giám sát các quy trình thử nghiệm và xác nhận.
2. Đảm bảo chất lượng:
• Đảm bảo tất cả các sản phẩm tuân thủ các tiêu chuẩn quy định và giao thức kiểm soát chất lượng.
• Phát triển và triển khai các phương pháp thử nghiệm nghiêm ngặt để đảm bảo hiệu quả và tính an toàn của sản phẩm.
• Phân tích dữ liệu và phản hồi để liên tục cải thiện chất lượng sản phẩm.
3. Hợp tác và Giao tiếp:
• Làm việc chặt chẽ với các nhóm tiếp thị và bán hàng để hiểu nhu cầu của khách hàng và động lực thị trường.
• Hợp tác với các nhóm sản xuất để đảm bảo sản xuất sản phẩm liền mạch và khả năng mở rộng.
• Trình bày các phát hiện nghiên cứu và cập nhật sản phẩm cho các bên liên quan và ban quản lý.
4. Đổi mới và Cải tiến liên tục:
• Luôn cập nhật những tiến bộ khoa học và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực này.
• Xác định các cơ hội đổi mới và cải tiến sản phẩm và quy trình.
• Nuôi dưỡng văn hóa cải tiến liên tục và chia sẻ kiến thức trong nhóm R&D.
Yêu cầu công việc
- Có thể nhận việc ngay
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D, tốt nhất là trong ngành sản phẩm nghiên cứu
- Kinh nghiệm về các tiêu chuẩn quản lý và đảm bảo chất lượng trong lĩnh vực sản phẩm nghiên cứu
- Điểm cộng nếu ứng viên từng làm ngành chăm sóc sức khỏe và mỹ phẩm làm đẹp
- Quen thuộc với nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử hiệu quả
- Kỹ năng quản lý công việc + Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh
- Kỹ năng thuyết trình, nghiên cứu sản phẩm.
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập bao gồm: Lương cứng 12,000,000 - 14,000,000 + Phụ cấp theo chính sách công ty
- Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty- Tham gia với 100% Lương CB
- Nghỉ lễ, Tết + thưởng theo quy định
- Chăm sóc sức khỏe theo qui định
- Các hoạt động nội bộ hàng tháng, team building
- Tăng lương định kỳ hàng năm theo chính sách tập đoàn
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, công bằng, khuyến khích tư duy sáng tạo và tinh thần dẫn đầu.
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.