Mô tả công việc
- Nhiệm vụ chính:
- Tuyển dụng ứng viên cho các vị trí trong công ty và các đối tác cung ứng lao động.
- Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng (job boards, mạng xã hội, đối tác tuyển dụng, v.v.).
- Sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn, và đánh giá ứng viên.
- Đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ và đúng quy trình.
- Đảm bảo ứng viên phù hợp với các yêu cầu của khách hàng (công ty cung ứng lao động).
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động hoặc tuyển dụng số lượng lớn.
- Yêu cầu về phẩm chất:
- Kiên nhẫn, cẩn thận, linh hoạt và có khả năng giải quyết vấn đề.
- Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục ứng viên và khách hàng.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là trong ngành cung ứng lao động.
- Hiểu biết về các phương pháp tuyển dụng (tuyển dụng qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp, sử dụng công cụ tìm kiếm ứng viên).
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực.
- Kỹ năng phân tích hồ sơ và đánh giá ứng viên.
- Sử dụng tốt mạng xã hội: fb, tiktok...
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng từ 8 triệu -12 triệu. Tổng thu nhập không giới hạn (KPI)
Được tham gia BHXH đầy đủ
Được xem xét đề xuất tăng lương hàng tháng quý năm
Được đi du lịch hàng năm
Lương tháng 13, 14,..và nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn khác
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.