[FPT IS - KEANGNAM HN] CƠ HỘI CHINH CHIẾN CÁC DỰ ÁN LỚN VỚI THU NHẬP HẤP DẪN
FPT IS đang tìm kiếm các KỸ SƯ HỆ THỐNG (Fresher) tài năng để cùng xây dựng những dự án công nghệ hàng đầu với hàng loạt các “Siêu quyền lợi":
RESPONSIBILITIES
Tham gia nghiên cứu, triển khai các giải pháp cho khách hàng và doanh nghiệp theo 1 trong các mảng công nghệ dưới đây: :
1. Triển khai các giải pháp trên nền tảng ảo hóa, cloud, multi-cloud, Hybrid cloud: Triển khai, cài đặt, cấu hình, turning, troubleshoot trên các nền tảng Vmware, Amazon, Redhat Openshift...;
2. Triển khai Máy Chủ (Server): Các thiết bị máy chủ của các hãng IBM, HPE, Fujitsu, Dell, vv; Thực hiện cài đặt, cấu hình, tuning, troubleshoot trên nền tảng các hệ điều hành Linux, Unix
- Triển khai sản phẩm giải pháp Siêu hội tụ (Hyper-Converged Infrastructure -HCI): VxRail; HPE SimpliVity; Nutanix
3. Triển khai Cơ sở dữ liệu (Database): Cài đặt cấu hình, hỗ trợ tuning, troubleshoot trên các Database Oracle, MySQL, Mongo, Postgres, MariaDB, vv
4. Triển khai các sản phẩm lưu trữ (Storage) của các hãng: IBM, HPE, DELL, Fujitsu, vv
- Triển khai các giải pháp sao lưu (Backup) của các hãng IBM, HPE, DELL,vv : backup OS, backup database, backup APP, vv
QUALIFICATIONS
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai một trong các lĩnh vực sau:
+ Kinh nghiệm triển khai về hệ điều hành Linux/UNIX (AIX, HP-UX, Red Hat Linux,..)
+ Kinh nghiệm trong lĩnh vực máy chủ, lưu trữ, ảo hóa và cloud
+ Kinh nghiệm triển khai Database: Oracle,MySQL, Postgres, Mongo, MariaDB
- Có chứng chỉ quốc tế về Linux, AIX, Cloud,..
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày, thuyết phục phục khách hàng;
- Chăm chỉ, cần cù, có trách nhiệm với công việc;
- Khả năng nghe, nói, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ toeic từ 650 trở lên;
BENEFITS
- Mức lương: hấp dẫn, trao đổi trong buổi phỏng vấn;
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng KPI;
- Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN;
- Được đào tạo nghiệp vụ nâng cao;
- 15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ - tết theo quy định;
- Xem xét tăng lương hàng năm;
- Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và quyền mua FPTcare với giá ưu đãi cho gia đình;
- Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm;
- Khám sức khoẻ định kỳ;
- Có cơ hội làm việc tại các dự án lớn trong và ngoài nước (như Nhật, Hàn, Sing...)
- Chính sách đãi ngộ vay ưu đãi cho cán bộ công nghệ;
- Phụ cấp mua laptop cho CBNV;
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT
HOW TO APPLY
Gửi CV về mail: [email protected] or ZALO: 0965547822 (Nhi)
SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.
Mission
Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.
Review SotaTek
Công ty chỉ được cái mẽ, bên trong không ổn (RV)
Ko nên xin vào vị trí L&D (RV)
Quy trình dự án ko tiềm năng (RV)