SotaTek 3.8 ★

Company Description

Kaopiz, established in 2014, delivers superior and cost-effective software development solutions to its clients. The company is known for its emphasis on innovation, leveraging young, talented professionals and a cross-cultural working environment. With offices in Hanoi and Tokyo, Kaopiz has formed long-term partnerships with startups and corporations globally. Visit our website at Kaopiz.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Thống kê, lập báo cáo, phân tích, dự báo kết quả hoạt động kinh doanh bộ phận Phát triển kinh doanh 
• Tính thưởng KPI/thưởng kinh doanh hàng tháng của Sale 
• Tạo hợp đồng, báo giá theo mẫu có sẵn, và các hồ sơ/tài liệu khác theo yêu cầu của Sale 
• Quản lý và sắp xếp dữ liệu, tài nguyên của bộ phận Phát triển kinh doanh 
• Quản lý, rà soát các hoạt động của bộ phận Phát triển kinh doanh 
• Xử lý các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc kinh doanh

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến kinh tế/hành chính/tài chính/kế toán. 
• Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, có thể soạn thảo văn bản tiếng Nhật tốt (tài liệu, email...) 
• Sử dụng tốt tin học văn phòng, có kỹ năng làm báo cáo thống kê và thẩm mỹ tốt 
• Khả năng tự học tốt 
• Tỉ mỉ và chu đáo
• Yêu thích CNTT và văn hóa Nhật Bản.
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

Ưu tiên: 

• Từng có kinh nghiệm hành chính, tài chính, kế toán hoặc vị trí tương đương 
• Đã có kinh nghiệm làm việc cùng người Nhật 
• Kinh nghiệm liên lạc, trao đổi công việc bằng email tiếng Nhật 
• Kinh nghiệm làm tài liệu hợp đồng bằng tiếng Nhật 

Yêu cầu khác:

• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc 
• Khả năng làm việc độc lập 
• Giao tiếp mạch lạc, rõ ràng, trình bày vấn đề ngắn gọn, dễ hiểu, đầy đủ.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; 
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + Thưởng kinh doanh + Thưởng KPI, thưởng Tết và các dịp lễ…; 
• Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc; 
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty; 
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30); 
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành; 
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI); 
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội; 
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện); 
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày; 
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.  
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty; 
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng); 
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ; 
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance... 
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…. 
• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.  
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật 
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.